Державна служба зайнятості

Запорізький обласний центр зайнятості – робочий орган виконавчої дирекції Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття

Завдання служби зайнятості:

• сприяння у працевлаштуванні;
• організація громадських та сезонних робіт;
• підбір персоналу;
• навчання, підвищення кваліфікації безробітних;
• допомога у виборі професії чи зміні професії,
• можливості кар'єрного росту;
• інформаційні та консультаційні послуги;
• матеріальна підтримка на період безробіття.

Закон України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" (витяг)

Загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття – система прав, обов'язків, гарантій, яка передбачає матеріальне забезпечення на випадок безробіття з незалежних від застрахованих осіб обставин та надання соціальних послуг за рахунок коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Страхувальники - роботодавці, застраховані особи, фізичні особи - суб'єкти підприємницької діяльності та інші особи (включаючи юридичних осіб), які використовують працю фізичних осіб за договорами цивільно-правового характеру, які відповідно до цього Закону сплачують страхові внески.

Застраховані особи – наймані працівники; особи, які виконують роботи (надають послуги) згідно з цивільно-правовими договорами; військовослужбовці Збройних Сил України, Державної прикордонної служби України, внутрішніх військ, військ цивільної оборони, інших військових формувань, утворених відповідно до законів України, Служби безпеки України, Служби зовнішньої розвідки України, Державної спеціальної служби транспорту, особи рядового і начальницького складу Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації України, органів внутрішніх справ, особи начальницького складу податкової міліції, а також особовий склад воєнізованих аварійно-рятувальних служб (формувань), створених відповідно до законодавства на постійній основі (далі - військовослужбовці), крім військовослужбовців строкової служби, а у випадках, передбачених цим Законом, інші особи (громадяни України, іноземці, особи без громадянства, які постійно проживають в Україні, якщо інше не передбачено міжнародним договором України, згода на обов'язковість якого надана Верховною Радою України), на користь яких здійснюється страхування на випадок безробіття.

Страховий випадок - подія, через яку застраховані особи втратили зарплату (грошове забезпечення), інші передбачені законодавством України доходи внаслідок втрати роботи з незалежних від них обставин, якщо вони зареєстровані в установленому порядку як безробітні, готові та здатні приступити до підходящої роботи і дійсно шукають роботу.

Страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягала страхуванню на випадок безробіття та за який щомісяця сплачено нею та роботодавцем страхові внески в сумі не менш як мінімальний страховий внесок, крім випадків, передбачених абзацом другим частини першої статті 21 цього Закону.

Період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, отримання виплат за окремими видами загальнообов'язкового державного соціального страхування, крім пенсій (за винятком пенсії по інвалідності) та виплат за страхуванням на випадок безробіття, включається до страхового стажу як період, за який сплачено страхові внески виходячи з розміру мінімального страхового внеску.

Страхові внески - кошти відрахувань на страхування на випадок безробіття, сплачені згідно із законодавством, що діяло до набрання чинності Законом України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування", кошти єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, спрямовані на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття відповідно до пропорцій, визначених законом.

Мінімальний страховий внесок - сума коштів, що визначається розрахунково як добуток розміру мінімальної заробітної плати і розміру єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, встановлених законом, на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід).

Право на матеріальне забезпечення на випадок безробіття та соціальні послуги мають:

• застраховані особи;
• незастраховані особи , які вперше шукають роботу, інші незастраховані особи у разі їх реєстрації в установленому порядку як безробітних;
• члени особистого селянського та фермерського господарства, якщо вони не є найманими працівниками, громадяни України, які працюють за межами України та не застраховані в системі соціального страхування на випадок безробіття країни, в якій вони перебувають, мають право на забезпечення за цим Законом за умови сплати страхових внесків якщо інше не передбачено міжнародним договором України, згода на обов'язковість якого надана Верховною Радою України;
• працюючі пенсіонери у разі звернення до державної служби зайнятості за сприянням у працевлаштуванні мають право на соціальні послуги щодо пошуку підходящої роботи, перенавчання та підвищення кваліфікації, а також на інформаційні та консультаційні послуги, пов'язані з працевлаштуванням, профілактичні заходи відповідно до статті 7-1 цього Закону.

Допомога по безробіттю призначається залежно від страхового стажу або без його урахування!

Загальна тривалість виплати допомоги по безробіттю не може перевищувати 360 календарних днів протягом 2-х років. Для осіб передпенсійного віку - не більше 720 календарних днів у межах 2 років.

Розмір допомоги по безробіттю:

Застрахованим особам, які протягом 12 місяців, що передували початку безробіття, працювали не менше 26 календарних тижнів та сплачували страхові внески допомога по безробіттю визначається у відсотках від середньої заробітної плати, у залежності від страхового стажу

• до 2-х років – 50 %
• від 2 до 6 років – 55 %
• від 6 до 10 років – 60 %
• понад 10 років – 70 %

Допомога по безробіттю виплачується залежно від тривалості безробіття у відсотках до визначеного розміру:

• перші 90 календарних днів – 100 %
• наступні 90 календарних днів – 80 %
• у подальшому – 70 %

Розмір допомоги по безробіттю без урахування страхового стажу встановлюється Правлінням Фонду.

Допомога по безробіттю не може бути вищою за середню заробітну плату, що склалася в галузях національної економіки відповідної області за минулий місяць, і нижчою за мінімальний розмір, встановлений Правлінням Фонду.

Допомога по безробіттю інвалідам, визнаним у встановленому порядку безробітними, які протягом 12 місяців, що передували початку безробіття, працювали на умовах повного або неповного робочого дня (тижня) не менше 26 календарних тижнів та сплачували страхові внески, мають право на допомогу по безробіттю залежно від страхового стажу.

  Законом “Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування України на випадок безробіття” передбачено:

• забезпечення безробітних допомогою по безробіттю;
• допомога по частковому безробіттю;
• надання матеріальної допомоги в період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації безробітного;
• допомога на поховання у разі смерті безробітного, або особи, яка перебувала на його утриманні.

Законом визначено соціальні послуги, які надає обласна служба зайнятості безробітним:

• професійна підготовка, перепідготовка, підвищення кваліфікації, профорієнтаційні послуги;
• пошук підходящої роботи і сприяння у працевлаштуванні;
• фінансування організації оплачуваних громадських робіт;
• інформаційні та консультаційні послуги, що пов'язані з працевлаштуванням.

УСІ ПОСЛУГИ НАДАЮТЬСЯ ДЕРЖАВНОЮ СЛУЖБОЮ ЗАЙНЯТОСТІ Б Е З К О Ш Т О В Н О

Адреса обласного центру зайнятості:

Запоріжжя вул. 40 років Радянської України, 56-а,
т./ф.:(0612) 34-07-18, т. 34-00-07, 34-77-14,

www.dcz.gov.ua/zap, е-mail: m_oczzp@a-teleport.com

Керівництво обласного центру зайнятості:

Директор Запорізького обласного центру зайнятості – Дуднік Ірина Олександрівна, т. 34-00-07.

Перший заступник директора Запорізького обласного центру зайнятості – Кошечко Тетяна Вікторовна, т. 34-00-14.

Заступник директора Запорізького обласного центру зайнятості – Пархоменко Валентина Андріївна, т. 34-13-18.

Попередній запис на прийом до директора центру зайнятості та його заступників можна зробити через приймальню за тел. (0612) 34-00-07. Прийом громадян проводиться за адресою: м. Запоріжжя, вул. 40 років Радянської України, 56-а.

Графік прийому громадян

Ринок праці у січні-грудні 2011 року

Деха Світлана Адамівна - начальник відділу статистики та прогнозування Запорізького обласного центру зайнятості тел. для довідок: 213-16-44

Протягом січня – грудня 2011 року комплекс різноманітних послуг та матеріального забезпечення отримали 84,8 тис. громадян, незайнятих трудовою діяльністю, що на 3,5% більше минулорічного показника.

За сприянням служби зайнятості протягом року майже 34 тис. осіб знайшли роботу, з них 1,5 тис. безробітних – шляхом надання дотацій роботодавцям для працевлаштування безробітних та 0,9 тис. безробітних – шляхом отримання одноразової виплати допомоги по безробіттю для організації власної справи; 8,6 тис. безробітних направлено на професійне навчання, перенавчання та підвищення кваліфікації; 16,7 тис. осіб взяли участь в оплачуваних громадських роботах.

Станом на 1 січня 2012 року на обліку в службі зайнятості області знаходиться 23,1 тис. незайнятих громадян. Статус безробітного мали 22,4 тис. осіб, з яких 16,2 тис. осіб отримували допомогу по безробіттю.

У базі даних по області протягом січня – грудня 2011 року налічувалося 47,8 тис. вакансій, що надійшли від 8,9 тис. роботодавців. Станом на кінець грудня залишилися актуальними 825 вакансій.

Мінімальний розмір допомоги по безробіттю з 1 грудня 2011 становить 534 гривні, а для окремих категорій застрахованих осіб з числа незайнятих громадян – 748 гривень.

Більш детально про роботу служби зайнятості Запорізької області Ви можете ознайомитись на сайті www.dcz.gov.ua/zap в рубриці «Запорізька обласна служба зайнятості» (підрубрика «Регіональна статистика).