Соціальна сфера

Відділ соціальних допомог та компенсацій.  

Згідно постанови КМ України від 22.09.1997 року №1050 отримано субсидій на житлово-комунальні послуги 2538 сім'ям на суму 2072,1 тис. грн., профінансовано за І квартал 2 012 – 2025,7 тис. грн.

На придбання твердого палива та скрапленого газу не призначено, отримала одна особа на суму 1,0 тис. грн.

Проведено 3 засідання комісії по вирішенню питань з призначення субсидій на житлово-комунальні послуги та придбання твердого палива при райдержадміністрації, розглянуто 109 справи, 0 справа відмовлено.

Відповідно до Закону України "Про державну соціальну допомогу сім'ям з дітьми" призначено допомогу 1349 сім'ям на загальну суму – 2459,6 тис. грн., середній розмір допомоги склав: - 1822,5 грн.

Відповідно до ЗУ "Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім'ям" призначено допомогу 196 сім'ям на загальну суму – 55,4 тис. грн., середній розмір допомоги на сім'ю склав – 282,7 грн.

Відповідно до Постанови КМУ "Про надання щомісячної грошової допомоги на догляд за інвалідом І чи ІІ групи внаслідок психічного розладу" 2 сім'ї на загальну суму – 207,7 грн.

Відповідно до Закону України “Про державну соціальну допомогу інвалідам з дитинства та дітям - інвалідам” призначено – 55 сім'ям на загальну суму 53,7 тис. грн., середній розмір допомоги склав – 976,36 грн.

Відповідно до Закону України “По державну допомогу особам, які не мають право на пенсії” 30 сім'ї на загальну суму – 17,7 грн.

Відповідно до Постанови КМУ № 832 “Про грошову допомогу по догляду інвалідів І групи та старше 80 років” 10 сім'ям на загальну суму – 24,0 грн.

Відповідно до постанови КМУ № 189 «Про виплату тимчасової державної допомоги у випадок, якщо місце проживання батьків не відомо, або вони ухиляються від сплати аліментів» призначено допомогу 110 сім'ям на суму 43,5 тис. грн, середній розмір допомоги склав 395,45 грн.

Сектор з питань соціального обслуговування ветеранів війни, праці та чорнобильців управління праці та соціального захисту населення.

Видано: 98; одиниць засобів технічної реабілітації, з них 84- інвалідам з/з, 1-

інваліду ВВВ.,3 – дитям – інвалідам;. 10- інваліду з дитинства; 0- Уч. Війни.

Видано: 65- посвідчень: з 5- членам сім'ї загиблого; 2- учасникам ВВВ; 54 - ветеран праці ; 4 – інвалід ВВВ.

Оформлено справ – 26, та видано направлень на протезування – 11 чол.

Видано: 4- путівок, 1- учасник БД, 1 –учасник ВВВ; 2 – інвалід з/з;

Видано 2 – талони на проїзд, з них 1 – інвалідам ВВВ по СНГ; 1– учасникам ВВВ по Україні;

Відділ праці

Здійснено організаційну методичну та інформаційну роботу по укладанню колективних договорів на підприємствах, установах, організаціях усіх форм господарювання. В районі укладено і діє 114 колдоговори, в поточному році зареєстровано 8 колективних договорів та 8 змін та доповнень. Ряду підприємств надані рекомендації щодо усунення норм колдоговору які суперечать чинному законодавству та погіршують положення працівників у порівнянні з діючим законодавством. Підготовлено та надіслано до головного управління інформацію з цього питання.

Виходячи із завдань передбачених розпорядженням голови облдержадміністрації від 20.06.2011 № 229 “Про стан оплати праці забезпечення своєчасності виплати заробітної плати та платежів із загальнообов'язкового державного соціального страхування” здійснюється: аналіз стану заборгованості із виплати заробітної плати на підприємствах району; моніторинг прогнозу стану погашення заборгованості, відслідковується; динаміка заборгованості із заробітної плати в розрізі підприємств району; моніторинг виплати заробітної плати та погашення боргів; - запроваджено моніторинг за виконанням підприємствами заходів щодо першочерговості виплати заробітної плати та графіків погашення заборгованості з неї; - з керівниками підприємств – боржників постійно проводяться співбесіди з метою забезпечення першочерговості виплати заробітної плати. Звіти керівників, які не виконують графіки заслуховуються на засіданнях комісії.

Протягом І кварталу 2012 року проведено 2 засідання районної комісії з питань погашення заборгованості з заробітної плати (грошового забезпечення) пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, де заслухані звіти 2 керівників підприємств – боржників, та 1 нарада при першому заступнику голови райдержадміністрації на якій заслухано інформацію ліквідатора підприємства – банкрута КП «Дніпрорудненський водоканал» про перебіг стану справ щодо погашення боргів. По підприємствам - боржникам ПАТ «Завод БОМ» та ЗАТ «Стептехсервіс» визначено шляхи та строки погашення заборгованості.

Підготовлено та відправлено щомісячні звіти та інформації до ГУПСЗН.

Проведено обстеження (перевірку) з контролю за своєчасного і не нижче визначеного державою мінімального розміру оплати праці на 4 підприємствах району.

Ведеться робота щодо виконання заходів Програми зайнятості населення Василівського району на 2012 – 2013 роки. Щомісяця здійснюється моніторинг створення нових робочих місць в районі та аналіз отриманих результатів.

З метою сприяння працевлаштуванню людей з обмеженими фізичними можливостями при взаємодії з районним центром зайнятості ведеться робота направлена на збільшення робочих місць для інвалідів; проводиться їх анкетування на предмет бажання працювати; надається консультаційна допомога. Проводиться робота щодо направлення інвалідів на професійну реабілітацію в центри професійної реабілітації в міста Бердянськ та Євпаторія.

Проводиться щомісячно аналіз травматизму невиробничого характеру та направляється до ГУПСЗН, прокуратури.

З 28 по 30 березня 2012 проведено навчання з загальних питань охорони праці керівників та відповідальних осіб з охорони праці на підприємствах різних форм власності. Пройшли навчання та атестовано 24 чол.

Здійснено аналіз стану охорони праці на підприємствах та в організаціях району. Підготовлено та відправлено звіт про стан умов та безпеки праці в районі по формі № 1 –УБ.

Здійснено перевірку дотримання чинного законодавства про соціальний захист працівників, зайнятих на роботах у шкідливих і важких умовах праці на 6 підприємствах району.

Згідно Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування” протягом І кварталу 2012 року перевірено нових призначених пенсійних справ - 149, перерахованих 356 справ. Відповідно Закону України “Про статус ветеранів війни і гарантії соціального захисту населення” присвоєно статус 8 чол., з них сім'ї померлих 5 чол., інваліди війни – 3 чол.

Відділ персоніфікованого обліку пільгових категорій громадян

Згідно постанови КМУ № 3 253 від 02.03.2002р. “Про затвердження порядку фінансування видатків місцевих бюджетів на здійснення заходів з виконання державних програм соціального захисту населення за рахунок субвенції з державного бюджету”, відшкодовано підприємствам надавачам житлово-комунальних послуг за березень 2012 року проводиться на суму 994,1 тис. грн.

Згідно постанови КМУ № 253 від 02.03.2002р. “Про затвердження стратегії заміни системи пільг на адресу грошову допомогу населенню”. Прийнято 717 заяви на придбання твердого палива та 707 заяв на придбання скрапленого газу .

Перераховано за житлово-комунальні пільги Чорнобильцям проводилась на суму 51,2 тис. грн.

• Компенсація сім'ям з дітьми 13.2 тис грн .
• Компенсації на додаткове харчування – 60,5 тис. грн.
• Медичне обслуговування 3,6 тис. грн.
• Оздоровлення – 0 тис. грн.

Сектор з питань соціального обслуговування ветеранів війни, праці та чорнобильців управління праці та соціального захисту населення

Видано: 54 одиниць засобів технічної реабілітації, з них 47 - інвалідам з/з, 3- інвалідам ВВВ, 3– інвалідам з дитинства, 1 дитини інваліди

Видано: 87 посвідчень, з них 5 - учасникам війни, 72- ветеранам праці, 7 сім'ям загиблого,3-інвалідам ВВВ.

Видано: 4 талони на проїзд, з них 1 - ІВВВ., 1- учасникам ВВВ

Відділом праці здійснено організаційну методичну та інформаційну роботу по укладанню колективних договорів на підприємствах, установах, організаціях усіх форм господарювання. В районі укладено і діє 246 колдоговори, в поточном році зареєстровано 42 колективних договорів та 5 зміни та доповнення. Ряду підприємств надані рекомендації щодо усунення норм колдоговору які суперечать чинному законодавству та погіршують положення працівників у порівнянні з діючим законодавством. Підготовлено та надіслано до головного управління інформацію з цього питання.

Виходячи із завдань, передбачених розпорядженням голови облдержадміністрації від 02.06.2011 № 229 "Про погашення заборгованості з заробітної плати працівникам області":

• здійснюється аналіз стану заборгованості із виплати заробітної плати на підприємствах району;
• здійснюється моніторинг прогнозу стану погашення заборгованості, відслідковується динаміка заборгованості із заробітної плати в розрізі підприємств району;
• готуються звіти та інформації з цього питання до головного управління та облдержадміністрації;
• здійснюється моніторинг виплати з/п та погашення боргів;
• запроваджено моніторинг за виконанням підприємствами заходів щодо першочерговості виплати заробітної плати та графіків погашення заборгованості з неї;
• з керівниками підприємств - боржників постійно проводяться співбесіди з метою забезпечення першочерговості виплати заробітної плати. Звіти керівників, які не виконують графіки заслуховуються на засіданнях комісії;
• до територіальної державної інспекції праці в Запорізькій області щомісячно направляються пропозиції щодо включення до графіків перевірок підприємств, які утворили заборгованість в поточному місяці, або допустили її зростання.

У четвертому кварталі проведено 3 засідань комісії з погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення) пенсій, на яких заслухані звіти 10 керівників підприємств - боржників. По кожному підприємству визначено шляхи та строки погашення заборгованості.

Здійснюється щомісячний аналіз стану виплати заробітної плати та за його результатами надається інформація щодо збиткових підприємств та підприємств з низьким рівнем оплати праці для комплексної перевірки державною інспекцією праці, податковою інспекцією та прокуратурою.

Статистично-демографічні відомості

На 1 листопада 2011р. у Василівському районі проживало 66,0тис. осіб.

Природний рух населення району характеризується такими даними:

  Січень – березень 2012р.

Народжуваність у міських поселеннях зменшилася з 11,3% до 10,1%, а в сільській місцевості -з 13,2% до 11,7%.

Ринок праці

За I квартал 2012 року послугами служби зайнятості скористалися 1256 осіб. За цей період зареєстровано 518 осіб. Станом на 01.01.2012 року з числа незайнятого населення перебуває на обліку 792 осіб, з них молоді віком до 35 років – 308, жінок - 474, осіб квотних категорій – 178.

Особлива увага приділяється сприянню зайнятості громадян, які потребують соціального захисту і не здатні на рівних умовах конкурувати на ринку праці. Як свідчать статистичні дані, на обліку в центрі зайнятості перебували 806 осіб квотних категорій. Для працевлаштування цих категорій громадян на підприємствах району заброньовано 25 робочих місць. Протягом I кварталу 2012 року працевлаштовано всього осіб - 314, які підпадають під 5% квоту - 56, з них на заброньовані робочі місця - 7 осіб квотної категорії.

За січень-грудень перебувало на обліку 29 осіб з інвалідністю, з них жінок – 16, молоді – 7, жителів сільської місцевості - 11. З них працевлаштовано 4, в тому числі 2 жінок, молодь до 35 років – 2, жителів сільської місцевості - 4 особи. Працевлаштовано на дотаційне робоче місце – 1.

Проходили профнавчання 4 особи, з них 4 працевлаштовані після закінчення навчання. 3 особи брали участь в громадських роботах. На 01.01.2012 року на обліку перебуває 13 осіб з обмеженими фізичними можливостями, з них жінок – 7, молоді – 4, жителів сільської місцевості - 2.

Станом на звітну дату на обліку в службі зайнятості перебуває безробітних - 740. Рівень зареєстрованого безробіття в районі склав 1,8 відсотки.

За I ква ртал 2012 року в районі створено 176 робочих місць, з них 81 – для працівників у юридичних осіб та 95 – для працівників у фізичних осіб-підприємців. Виконання завдання склало 130,15%.

Всього за 2011 рік за рахунок Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття створено 75 нових робочих місць. Договори з надання дотацій роботодавцям були укладені з 57 юридичними та 18 фізичними особами. На ці місця працевлаштовано 75 безробітних, з них: жінок - 55, молодь – 52, осіб соціально слабо захищеної категорії – 21.

Всього за 2011 рік за рахунок Фонду виплачено 1млн.393 тис.311 грн. на компенсацію затрат на заробітну плату працевлаштованих під дотацію безробітних.

Центром зайнятості постійно проводиться робота з метою орієнтації безробітних на профнавчання за професіями, які користуються попитом на ринку праці.