Основні завдання управління

 Положення  про управління з питань внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю Запорізької  обласної державної адміністрації

1. Управління з питань внутрішньої політики  та зв’язків з громадськістю Запорізької облдержадміністрації (далі - управління) є структурним підрозділом обласної державної адміністрації, що утворюється  головою облдержадміністрації  і  підзвітне  та підконтрольне   йому та заступнику голови облдержадміністрації згідно  з розподілом обов’язків.

2. Управління у своїй діяльності керується  Конституцією і  законами України,   а також указами  Президента України та  постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції і законів України, актами Кабінету Міністрів України, розпорядженнями голови обласної державної адміністрації  та цим Положенням.

 3. Основними завданнями управління є:

3.1. аналіз і прогнозування суспільно-політичних процесів  в області;

3.2. сприяння  місцевим органам виконавчої влади у  забезпеченні взаємодії   з політичними партіями та  громадськими  організаціями;

3.3.  проведення консультацій з громадськістю з питань формування та реалізації державної і регіональної політики.

4. Управління відповідно до покладених на нього завдань:

4.1. аналізує та прогнозує розвиток суспільно-політичних процесів в області, розглядає питання, пов’язані з реалізацією внутрішньої політики, готує інформаційно-аналітичні матеріали та подає відповідні пропозиції голові облдержадміністрації;

4.2. забезпечує  взаємодію обласної державної адміністрації з  обласними осередками політичних партій та громадськими організаціями з питань, що належать до його компетенції;

4.3. аналізує діяльність обласних осередків політичних партій та громадських організацій, готує пропозиції щодо залучення зазначених організацій до вирішення  соціально-економічних питань розвитку області;

4.4. забезпечує підготовку і проведення  разом з іншими структурними підрозділами облдержадміністрації консультацій з громадськістю з актуальних питань суспільного життя щодо шляхів розв’язання проблем і визначення перспектив розвитку області, а також стосовно інших питань;

4.5. узагальнює  висновки, пропозиції та зауваження, що надійшли під час проведення консультацій з громадськістю, сприяє врахуванню громадської думки  під час прийняття  рішень  місцевими органами  виконавчої влади;

4.6. надає методичну і практичну  допомогу структурним підрозділам обласної та районних державних адміністрацій  з питань, що  належать до компетенції управління;

4.7. здійснює організаційне та матеріально-технічне забезпечення діяльності  громадської ради при обласній державній адміністрації;

4.8. бере участь у підготовці  матеріалів для засобів масової інформації з питань, що належать до компетенції управління, а також сприяє їх поширенню;

4.9. здійснює моніторинг проведення мирних зібрань, організовує в установленому порядку разом з іншими  структурними підрозділами облдержадміністрації розгляд вимог учасників зазначених акцій та інформує про результати;

4.10. вживає в межах своєї компетенції заходів для забезпечення реалізації права громадян брати участь в управлінні державними справами та задоволення їх потреби в інформації;

4.11. організовує підготовку проектів розпоряджень голови обласної державної адміністрації з питань, що належать до компетенції управління;

4.12. бере в установленому порядку  участь у розробці відповідних розділів проектів обласного бюджету та  виконанні програм соціально-економічного розвитку регіону, інших програм, які прийнятті обласною радою;

4.13. розглядає  звернення громадян, установ і організацій з питань, що належать до компетенції управління;

4.14. надає роз’яснення щодо розпоряджень голови облдержадміністрації з питань, що належать до компетенції управління;

4.15.    аналізує оприлюднені  в засобах масової інформації матеріали з питань, що належать до компетенції управління, готує у разі необхідності відповідні роз’яснення  або  спростування;

4.16. виконує інші функції, що випливають з покладених на нього завдань.

5. Управління має право:

5.1. залучати спеціалістів інших структурних підрозділів обласної державної адміністрації, районних державних адміністрацій та органів місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій,  представників об’єднань громадян (за погодженням з їх керівниками), а також вчених і фахівців для розгляду питань, що належать до його компетенції;

5.2. одержувати в установленому порядку від інших структурних підрозділів обласної, районних державних адміністрацій, органів місцевого самоврядування, територіальних органів центральних органів виконавчої влади, підприємств, установ, організацій незалежно від  форм власності інформаційні та інші матеріали, а від місцевих органів державної статистики – безоплатно статистичні дані, необхідні для виконання покладених на нього завдань;

5.3. використовувати систему зв’язку й комунікацій, що існують в обласній державній адміністрації для виконання  своїх функцій;

5.4. скликати в установленому порядку наради, семінари з питань, що належать до його компетенції.

6. Управління під час виконання покладених на нього завдань взаємодіє з іншими структурними підрозділами обласної та районних державних адміністрацій, органами місцевого самоврядування, територіальними органами центральних органів виконавчої влади,  підприємствами, установами, організаціями та  об’єднаннями громадян.

7. Управління очолює начальник, який  призначається на посаду та звільняється з посади головою обласної державної адміністрації за поданням   заступника голови  обласної державної адміністрації згідно з  розподілом обов’язків.

Начальник управління має  першого заступника  та заступника, яких за його поданням  призначає на посаду й звільняє з посади голова обласної державної адміністрації.

8. Начальник управління:

8.1. здійснює керівництво   діяльністю управління та  несе персональну відповідальність за виконання покладених на управління завдань, визначає ступінь відповідальності   своїх заступників   і керівників структурних підрозділів управління;

8.2. визначає функціональні обов`язки заступників начальника управління, керівників структурних підрозділів управління та інших працівників;

8.3. призначає на посаду й звільняє з посади начальників відділів та секторів, інших працівників управління;

8.4. затверджує положення про структурні підрозділи, видає в межах своєї компетенції накази, організовує й контролює їх виконання;

8.5. подає на затвердження голові облдержадміністрації кошторис і штатний розпис управління;

8.6. розпоряджається коштами в межах затвердженого кошторису;

8.7. скликає в установленому порядку наради з питань, що належать до компетенції управління.

9. Управління утримується за рахунок коштів Державного бюджету України.

10. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників  та видатки на утримання управління в межах виділених асигнувань визначає голова обласної державної адміністрації після проведення їх експертизи Головним  фінансовим управлінням обласної державної адміністрації.

11. Управління є юридичною особою, має самостійний баланс, реєстраційні рахунки в органах державного казначейства, печатку з зображенням Державного Герба України  і   своїм найменуванням.