„Можливості для зростання підприємницької діяльності не вичерпані”

Це зазначив головуючий на засіданні Координаційної ради з питань розвитку підприємництва заступник голови Ради, віце-президент ЗОСПП „Потенціал” Валерій Еделєв. Він також попросив представників виконавчої влади приділити більше уваги аналізу кількості суб'єктів малого підприємництва, особливо в разі відсутності динаміки зростання їх числа.

Посилаючись на європейський досвід, Валерій Еделєв наголосив, що можливості для зростання підприємницької діяльності в області ще зовсім не вичерпані.

Перший заступник голови Запорізької районної державної адміністрації Сергій Бойченко, який доповідав про стан виконання Комплексної програми розвитку малого підприємництва на 2007-2008 роки, повідомив, що кількість малих підприємств у районі в минулому році зменшилась на шість і становить 135. За його словами, це зменшення пояснюється тим, що частина малих підприємств перейшла в категорію великих. Загальна ж кількість працівників зайнятих на діючих малих підприємствах району складає 1012 чоловік.

- Запорізький район – один з найкращих з точки зору організації дозвільного центру. Тут ефективно працюють Координаційні ради з питань розвитку підприємництва, які для місцевих бізнесменів є дієвими інструментами. Адже саме на засіданнях цих Рад можуть бути озвучені певні проблеми та прийняті відповідні рішення, - підкреслила заступник начальника головного управління економіки, начальник управління регуляторної політики та підприємництва облдержадміністрації Світлана Кругляк. Вона також закликала більш ретельно аналізувати стан розвитку малого підприємництва – його пожвавлення чи спад.

Також на засіданні Ради йшлося про стан виконання Закону України „Про дозвільну систему у сфері господарської діяльності” управліннями земельних ресурсів районів та міст Запорізької області. Учасники засідання дійшли висновку, що в сфері видачі підприємцям дозвільної документації на землю присутнє суперечливе трактування діючого законодавства різними органами державної влади та місцевого самоврядування. Для вироблення спільних „правил гри” вирішено створити робочу групу за участю відповідних фахівців.

Управління інформації та зв'язків з громадськістю