Соціально-трудові відносини

Основні нормативно-правові акти, які регламентують соціально-трудові відносини:

1. Закон України від 01.07.93 № 3356-ХІІ «Про колективні договори і угоди».
2. Постанова Кабінету Міністрів України від 5 квітня 1994 р. № 225, якою затверджено Положення про порядок повідомної реєстрації галузевих і регіональних угод, колективних договорів.

Угода є однією зі складових соціально-трудових відносин і укладається на державному (Генеральна угода) , галузевому, регіональному рівнях на двосторонній та тристоронній основі.

Сторонами Генеральної угоди виступають:

• Кабінет Міністрів України;
• професійні спілки, які об'єдналися для ведення колективних переговорів і укладення Генеральної угоди;
• власники або уповноважені ними органи, які об'єдналися для ведення колективних переговорів і укладення Генеральної угоди, на підприємствах яких зайнято більшість найманих працівників держави.

Сторонами угоди на галузевому рівні є власники, об'єднання власників або уповноважені ними органи і профспілки чи об'єднання профспілок або інших представницьких організацій трудящих, які мають відповідні повноваження, достатні для ведення переговорів, укладення угоди та реалізації її норм на більшості підприємств, що входять у сферу їх дії.

Угода на регіональному рівні укладається між місцевими органами державної влади, регіональними об'єднаннями підприємців, якщо вони мають відповідні повноваження, і об'єднаннями профспілок чи іншими уповноваженими трудовими колективами органами.

Угоди на регіональному рівні (регіональні угоди) регулюють норми соціального захисту найманих працівників підприємств, включають вищі порівняно з Генеральною угодою соціальні гарантії, компенсації, пільги.

В області укладена і діє Регіональна угода між Запорізькою обласною державною адміністрацією та Запорізькою обласною радою, Запорізькою обласною федерацією роботодавців, Запорізькою обласною радою профспілок на 2007-2009 роки, яку зареєстровано Міністерством праці та соціальної політики України 31.05.2007 за № 46.

З метою сприяння регулюванню трудових відносин та соціально-економічних інтересів працівників в області укладені та діють територіальні угоди у містах Бердянську та Енергодарі, Вільнянському, Запорізькому, Гуляйпільському, Кам'янко-Дніпровському, Куйбишевському, Пологівському та Токмацькому районах.

Укладені також регіональні галузеві угоди між управліннями освіти і науки, житлово-комунального господарства облдержадміністрації та відповідними профспілками.

Органом соціального діалогу на обласному рівні є обласна тристороння соціально-економічна рада, яка створена відповідно до Указу Президента України від 29.12.2005 № 1871 “Про розвиток соціального діалогу в Україні” спільним рішенням облдержадміністрації, обласної федерації роботодавців та обласної ради профспілок (протокол № 1 від 30.05.2006).

Інформації щодо реалізації положень Генеральної угоди та стан виконання зобов'язань облдержадміністрації та обласної ради, передбачених у Регіональній угоді, діяльність обласної тристоронньої соціально-економічної ради постійно розміщуються на веб-сайті облдержадміністрації за адресою: http://www.zoda.gov.ua/ua/559.html