Підсумки обласного конкурсу на звання "Кращий роботодавець року"

Найефективнішим засобом соціального захисту здорової працездатної людини є забезпечення її роботою. Роботою, що відповідає професії, яку має людина, котра б пристойно оплачувалась. Однак в нашій області, як в Україні є ще чимало проблем із забезпечення роботою, із оплатою праці. Проте в цих умовах є і справжні господарі, які завдяки особистим діловим якостям, енергійності, ініціативності, наполегливості та цілеспрямованості забезпечують не лише прибутковість роботи очолюваних підприємств, а й дбають про добробут працівників та їхніх сімей, підтримують людей старшого віку, інвалідів.

Протягом 2006 року 129 підприємств, установ та організацій брали участь в обласному етапі Всеукраїнського конкурсу на звання “Кращий роботодавець року”. На розгляд до обласного організаційного комітету надійшли матеріали 54 підприємств-переможців, які посіли призові місця на своїх територіях.

Критерії, за якими визначалися переможці, характеризуються насамперед показниками соціального спрямування, а не тільки зростання обсягів виробництва, прибутковості, іншими виробничими показниками. Це – створення нових робочих місць, збільшення заробітної плати, наявність на підприємстві колективного договору і стан виконання його зобов'язань, атестація робочих місць за умовами праці, бронювання робочих місць для категорій працездатного населення, яке не може на рівних конкурувати на ринку праці.

Оргкомітет відзначив активну участь у конкурсі підприємств міст Запоріжжя, Бердянська, Токмака та Гуляйпільського, Запорізького, Мелітопольського, Пологівського, районів

За результатами обласного етапу конкурсу на звання “Кращий роботодавець року” було видано розпорядження голови обласної державної адміністрації від 03.03.2007 № 76 “Про визначення переможців щорічного обласного конкурсу на звання “Кращий роботодавець року” за підсумками 2006 року” переможцями VII обласного конкурсу стали:

1. У номінації серед підприємств із середньообліковою чисельністю працюючих до 20 осіб:

• комунальне підприємство “Новопетрівський сількомунгосп” – директор Шведов Олексій Борисович, с. Новопетрівка, Бердянського району;
• товариство з обмеженою відповідальністю “Горицвіт” – директор Жаболенко Тетяна Михайлівна, м. Гуляйполе;
• товариство з обмеженою відповідальністю “Костянтинівський цегельний завод” - директор Татаринов Андрій Миколайович, с. Костянтинівка, Мелітопольський район.

2. У номінації серед підприємств із середньообліковою чисельністю працюючих від 21 до 100 осіб:

• закрите акціонерне товариство “Завод “Прогрес”– директор, голова правління Вовк Іван Олександрович, м. Токмак;
• Запорізьке відділення Державного науково-дослідного інституту будівельних конструкцій – директор Шокарев Віктор Семенович, м. Запоріжжя;
• товариство з обмеженою відповідальністю “Хліб Токмака” – генеральний директор Джіоєв Гурам Данієлович, м. Токмак.

3. У номінації серед підприємств із середньообліковою чисельністю працюючих від 101 до 500 осіб:

• закрите акціонерне товариство “Промислове підприємство “Азовкабель”– генеральний директор Денисенко Валерій Григорович, м. Бердянськ;
• відокремлений структурний підрозділ “Пологівське вагонне депо” Державного підприємства “Придніпровська залізниця – начальник депо Масич Петро Іванович, м. Пологи;
• закрите акціонерне товариство “Індустрія” – голова правління Гавбіндер Шимон Давидович, с.м.т. Кушугум, Запорізький район.

4. У номінації серед підприємств із середньообліковою чисельністю працюючих від 501 до 1000 осіб:

• відкрите акціонерне товариство “Запоріжсклофлюс” – голова правління Осіпов Микола Якович, м. Запоріжжя;
• закрите акціонерне товариство “Бердянське підприємство теплових мереж”– голова правління Омельченко Микола Тимофійович, м. Бердянськ;
• товариство з обмеженою відповідальністю “Фірма “Стелсі” – генеральний директор Крачковський Сергій Анатолійович, м. Запоріжжя.

5. У номінації серед підприємств із середньообліковою чисельністю працюючих від 1001 до 5000 осіб:

• закрите акціонерне товариство “Приазовкурорт” м. Бердянськ – генеральний директор Пономаренко Владислав Іванович, м. Бердянськ;
• відкрите акціонерне товариство “Пиво-безалкогольний комбінат “Славутич” – генеральний директор Чернишов Петро Анатолійович, м. Запоріжжя;
• відкрите акціонерне товариство “Азовські мастила та оливи” ВАТ “Азмол” – голова правління Стахурський Олександр Дмитрович, м. Бердянськ.

6. У номінації серед підприємств із середньообліковою чисельністю працюючих понад 5000 осіб:

• закрите акціонерне товариство з іноземною інвестицією “Запорізький автомобілебудівний завод” – голова правління Євдокименко Микола Михайлович, м. Запоріжжя;
• відкрите акціонерне товариство “Запорізький виробничий алюмінієвий комбінат” – голова правління Лукін Микола Анатолійович, м. Запоріжжя.

7. У номінації “Кращий роботодавець року з організації безпечного ведення робіт”:

• відкрите акціонерне товариство “Пиво-безалкогольний комбінат “Славутич” – генеральний директор Чернишов Петро Анатолійович, м. Запоріжжя;
• закрите акціонерне товариство “Завод “Прогрес”– директор, голова правління Вовк Іван Олександрович, м. Токмак;
• закрите акціонерне товариство “Приазовкурорт” м. Бердянськ – генеральний директор Пономаренко Владислав Іванович, м. Бердянськ.

8. У номінації “Кращий роботодавець року – для інвалідів”:

• товариство з обмеженою відповідальністю “Дніпрокераміка” – генеральний директор Чеберко Андрій Іванович, м. Пологи;
• Запорізьке відділення Державного науково-дослідного інституту будівельних конструкцій - директор Шокарев Віктор Семенович, м. Запоріжжя;
• Запорізький міський дитячий ботанічний сад – директор Єреміна Тамара Іванівна, м. Запоріжжя.

9.У номінації “Кращий молодий роботодавець року”:

• комунальне підприємство “Новопетрівський сількомунгосп” – директор Шведов Олексій Борисович, с. Новопетрівка, Бердянського району.

Вітаємо переможців обласного конкурсу на звання “Кращий роботодавець 2006 року”!

Зичимо керівництву та колективам підприємств-переможців нових досягнень у роботі, міцного здоров'я, добра та злагоди їх сім'ям!