Головні параметри виконання тристоронньої угоди облдержадміністрацією

Регіональна угода на 2007-2009 роки після внесення в неї доповнень включає в себе 195 положень і зобов’язань. З них 8 загальних, 62 спільних, 56 – облдержадміністрації та обласної ради, 3 - облдержадміністрації, обласної ради та обласної федерації роботодавців, 28 - обласної федерації роботодавців, 37 – обласної ради профспілок, 1- обласної федерації роботодавців та облпрофради.
За результатами проведеного аналізу із 126 зобов’язань угоди, виконання яких взяли на себе у 2008 році облдержадміністрація та обласна рада, виконувались – 121 (8 – загальних, 59 – спільних, 51 – облдержадміністрації та обласної ради, 3 – облдержадміністрації, обласної ради та обласної федерації роботодавців). Частково виконувались – 5 (2 – спільних, 3 – облдержадміністрації та обласної ради), не виконувалось – 1 (облдержадміністрації та обласної ради). 
Реалізація положень регіональної угоди у 2008 році відбувалася під впливом складних і неоднозначних зовнішніх і внутрішніх процесів, що мали місце в усіх регіонах України та з другої половини року характеризувались суттєвим погіршенням ситуації в економіці. Це об’єктивно вплинуло на виконання положень регіональної угоди у 2008 та, безумовно, впливатиме у поточному році. 
З метою мінімізації наслідків світової фінансово-економічної кризи облдержадміністрацією за участю обласної федерації роботодавців та обласної ради профспілок розроблено план антикризових заходів по Запорізькій області на 2008-2009 роки, який затверджено розпорядженням голови облдержадміністрації від 09.12.2008 № 461 і схвалено рішенням обласної ради від 18.12.2008 № 8. На усіх рівнях - державному, обласному та місцевому – організовано роботу щодо реалізації плану антикризових заходів.
Базовий динамізм економіки регіону також підтримано системною роботою облдержадміністрації, місцевих органів влади щодо виконання бюджету та соціальних зобов’язань. Ці та інші заходи сприяли мінімізації у порівнянні з іншими регіонами України втрат минулого року.
Обсяг промислового виробництва за 2008 рік скоротився на 2,2% (область утримувала позитивну динаміку промислового виробництва порівняно з аналогічним періодом 2007 року протягом 11 місяців). Для порівняння: у Дніпропетровській області промислове виробництво за минулий рік зменшилось на 8,6 %, Донецькій – на 7,8 %, Луганській – на 5,9 %, по Україні – на 3,1%. 
У цілому за 2008 рік збережено зростання у машинобудуванні (приріст виробництва - 11%), харчовій і легкій промисловості ( на 3% і 6 % відповідно).
Валова продукція сільського господарства збільшилась у порівнянні з 2007 роком на 33 %. 
В області збережено позитивне сальдо зовнішньоторговельного обороту товарів (по Україні цей показник – від’ємний). В економіку регіону залучено 245 млн. дол. прямих іноземних інвестицій, що вдвічі більше, ніж прогнозувалося на 2008 рік. 
В умовах погіршення наприкінці звітного року динаміки зростання середньої заробітної плати, в цілому за 2008 рік цей показник склав 1812 грн., а темпи його зростання - 130 % (регіональною угодою передбачено щорічне зростання середньої заробітної не менше ніж на 25 %).
Доходи населення області в 2008 році за попередніми даними збільшились майже на 40%, що призвело до підвищення платоспроможного споживчого попиту та відіграло певну роль у розкручуванні інфляційних процесів.
Облдержадміністрацією було реалізовано низку заходів щодо стримування зростання цін, в результаті чого за індексом інфляції Запорізька область перемістилася з 3 місця в Україні за підсумками І півріччя на 7 місце в цілому за 2008 рік (123,6%).
Поряд з інфляцією найбільш відчутними проявами кризи для жителів області стали зростання напруженості у сфері зайнятості та погіршення стану виплати заробітної плати.
У 2008 році річне завдання обласної програми зайнятості у частині створення нових робочих місць виконано на 99,8 % - створено 39,8 тис. робочих місць.
За підсумками 2008 року рівень безробіття в області, обчислений за методологією МОП, склав 6 % до чисельності економічно активного населення у віці 15-70 років проти 6,4 % в середньому по Україні. 
Проте, у жовтні-грудні 2008 року зафіксовано зростання звернень громадян до служби зайнятості у пошуках роботи та зменшення числа вакансій. В результаті на 01.01.2009 на обліку в центрах зайнятості перебувало 37,5 тис. незайнятих громадян, що на 10,9 тис. осіб або на 40,9 % більше, ніж на початок 2008 року. Кількість вакансій за рік скоротилась від 6,8 тис. до 1,9 тис. (на 71,8 %), тобто на одне вільне робоче місце на 01.01.2009 претендувало 20 осіб проти 4  – на 01.01.2008. Відповідно рівень зареєстрованого безробіття зріс і склав 3,2 % проти 2,3 %.
У грудні 2008 року чисельність працівників, які перебували в умовах вимушеної неповної зайнятості, становила 137,2 тис. осіб, що майже втричі більше, ніж в цілому за І півріччя 2008 року та становило 28,3 % облікової чисельності працюючих в області. 
Виходячи з системних змін, що відбулися на ринку праці області, та можливостей, наданих змінами у чинному законодавстві про зайнятість, облдержадміністрацією розроблено проект змін і доповнень до програми зайнятості населення на 2008-2009 роки, який винесено на розгляд обласної тристоронньої ради.
Одночасно обласній тристоронній раді запропоновано прийняти звернення до Кабінету Міністрів України щодо розробки загальнодержавного порядку дій сторін соціального діалогу в умовах масового вивільнення працівників, реальна загроза якого існує на окремих підприємствах області.
Не менш складною в області залишається ситуація з виплатою заробітної плати. Наприкінці минулого року борги із заробітної плати стрімко зросли та досягли свого максимуму на 01.12.2008 (53,8 млн. грн., у т.ч. 44,2 млн. грн. на економічно активних підприємствах). Проте, вже протягом грудня минулого року загальну суму боргу по області скорочено більш ніж на 9 млн. грн., або на 17%, у тому числі по економічно активних підприємствах – на 8,5 млн. грн. або на 19,1 %.
На кінець 2008 року заборгованість становила 44,7 млн. грн., у тому числі борги економічно активних підприємств дорівнювали 35,7 млн. грн. Разом з цим, в області як на початок року, так і на тепер забезпечено своєчасно виплату заробітної плати працівникам бюджетної сфери.
У поточному році, коли за січень-лютий в цілому по Україні заборгованість із заробітної плати економічно активних підприємств зросла більше ніж у 1,5 раза, у нашій області цей показник утримано практично на рівні початку 2009 року   (36,1 млн. грн. проти 35,7 млн. грн.).
З метою мінімізації негативного впливу економічної кризи на економіку і соціальну сферу області, а також створення умов для поступового відновлення динаміки зростання в економіці, підвищення її конкурентоспроможності  сторони продовжать соціальний діалог і в 2009 році.