Увага, конкурс!

ЗАТВЕРДЖЕНО

наказ Департаменту житлово-комунального господарства та будівництва облдержадміністрації

18.12.2018  № 99

Загальні умови

Посадові обов’язки

З метою виконання завдань, які стоять перед відділом, головний спеціаліст:

1) забезпечує вирішення питань спрямованих на підвищення рівня розвитку та реформування житлово-комунального господарства в частині благоустрою територій;

2) здійснює моніторинг підготовки об’єктів дорожнього господарства до роботи в осінньо-зимовий період;

3) здійснює моніторинг за наступними напрямками:

поводження з твердими побутовими відходами;

похоронна справа;

зелене господарство;

мережі зовнішнього освітлення;

дорожньо-мостове господарство;

поводження з безпритульними тваринами;

4) у межах компетенції готує проекти розпоряджень голови облдержадміністрації, проекти обласних програм, аналітичні інформаційні довідки та інші документи і матеріали;

6) організовує отримання в установленому порядку від органів місцевого самоврядування, місцевих органів виконавчої влади, структурних підрозділів облдержадміністрації, територіальних органів виконавчої влади, підприємств, установ, організацій статистичних та оперативних даних, звітів та інших матеріалів з питань, що належать до сфери діяльності відділу, необхідних для виконання посадових обов’язків;

7) готує проекти відповідей на запити органів виконавчої влади, місцевих державних адміністрацій, органів місцевого самоврядування, а також підприємств, установ, організацій та громадян з питань, що стосуються його компетенції;

8) в межах компетенції та повноважень бере участь у розробленні проектів нормативно-правових актів, державних програм;

9) забезпечує реалізацію прийнятих нормативно-правових актів, державних програм, що стосуються компетенції відділу;

10) забезпечує в межах компетенції розгляд та опрацювання листів, скарг, звернень, запитів про надання публічної інформації громадян, громадських об’єднань, тощо;

11) бере участь в організації проведення нарад, колегій, засідань робочих груп і комісій облдержадміністрації відповідно до компетенції та забезпечує підготовку необхідних інформаційних матеріалів;

12) дотримується законодавства України з питань державної служби, із запобігання  корупції та правил внутрішнього службового розпорядку;

13) в межах завдань покладених на відділ виконує інші доручення заступника директора Департаменту – начальника управління, начальника відділу.

Умови оплати праці

1) посадовий оклад – 4800 грн.;

2) розмір  надбавки до посадового окладу за ранг державного службовця визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами);

3) інші надбавки, доплати та премії визначаються  відповідно до статті 52 Закону України  «Про державну службу»;

4) додаткові стимулюючі виплати (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) встановлюються згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Для участі в конкурсі подаються такі документи:

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону, або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Строк подання документів: 30 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства України з питань державної служби.

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

28 січня 2019 року, початок о13.00 год.

за адресою: 69107, м. Запоріжжя, проспект Соборний, буд. 164, кабінет 707 облдержадміністрації.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Шевченко Дмитро Павлович, (061)2390425, 0681306954, dgkh@zoda.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Вища освіта не нижче ступеня бакалавра, молодшого бакалавра за спеціальністю «Економіка», «Право» або «Публічне управління та адміністрування»

2.

Досвід роботи

^__________

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Уміння працювати з комп’ютером

володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача. Досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).

2.

Ділові якості

вміння працювати в команді, стресостійкість.

3.

Особистісні якості

ініціативність, порядність, дисциплінованість.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання: 
Конституції України; 
Закону України «Про державну службу»; 
Закону України «Про запобігання корупції»

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Знання законів, інших актів законодавства з питань реформування галузі житлово-комунального господарства, у тому числі нормативно-правових актів Кабінету Міністрів України, Мінрегіону України щодо розвитку сфери благоустрою населених пунктів.