ЗАТВЕРДЖЕНО
Розпорядження голови обласної
державної адміністрації
11.10.2017 № 218-к
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «Б» - начальника відділу підготовки аналітичних, інформаційних матеріалів апарату Запорізької обласної державної адміністрації
І. Загальні умови
|
||
1. |
Посадові обов’язки. |
Начальник відділу підготовки аналітичних, інформаційних матеріалів апарату Запорізької обласної державної адміністрації: 1) забезпечує виконання Конституції України та законів України, актів Президента України і Кабінету Міністрів України, центральних органів виконавчої влади, розпоряджень голови Запорізької обласної державної адміністрації, рішень Запорізької обласної ради, реалізацію повноважень Запорізької обласної державної адміністрації у відповідних напрямах діяльності; 2) представляє Запорізьку обласну державну адміністрацію у відносинах з іншими державними органами та органами місцевого самоврядування, політичними партіями, громадськими і релігійними організаціями, підприємствами, установами та організаціями, громадянами та іншими особами як в Україні, так і за її межами; 3) координує організацію нарад, ділових зустрічей за дорученням голови обласної державної адміністрації, першого заступника голови, заступників голови, заступника голови – керівника апарату облдержадміністрації, підготовку матеріалів для проведення цих заходів; 4) координує підготовку оперативних (щотижневих) планів роботи голови обласної державної адміністрації, першого заступника голови, заступників голови, заступника голови – керівника апарату облдержадміністрації; 5) забезпечує оперативне та аналітичне інформування голови обласної державної адміністрації, першого заступника голови, заступників голови, заступника голови – керівника апарату облдержадміністрації про події та факти, що відбуваються в області; 6) координує попередній аналіз документів, що подаються на розгляд голові обласної державної адміністрації, першому заступнику голови, заступникам голови, заступнику голови – керівнику апарату облдержадміністрації, підготовку проектів резолюцій; 7) забезпечує підготовку протоколів нарад голови обласної державної адміністрації із першим заступником голови, заступниками голови, заступником голови – керівником апарату облдержадміністрації, 8) контролює за дорученням голови обласної державної адміністрації, першого заступника голови, заступників голови, заступника голови – керівника апарату облдержадміністрації виконання завдань, наданих структурним підрозділам обласної державної адміністрації, та її апарату, районним держаним адміністраціям; 9) організовує відрядження голови обласної державної адміністрації, першого заступника голови, заступників голови, заступника голови – керівника апарату облдержадміністрації та забезпечує їх при цьому необхідною інформацією, матеріалами, документами; 10) координує вирішення організаційних питань, пов’язаних з участю голови обласної державної адміністрації, першого заступника голови, заступників голови, заступника голови – керівника апарату облдержадміністрації у заходах, що проводяться Адміністрацією Президента України, Кабінетом Міністрів України, центральними органами виконавчої влади.
|
2. |
Умови оплати праці. |
- посадовий оклад - 6500 гривень; - розмір надбавки до посадового окладу за ранг державного службовця визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»; - інші надбавки, доплати та премії визначаються відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; - додаткові стимулюючі виплати (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) встановлюються згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів».
|
3. |
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду.
|
Безстроково.
|
4. |
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання. |
1) копія паспорта громадянина України; 2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади начальника відділу підготовки аналітичних, інформаційних матеріалів апарату Запорізької обласної державної адміністрації за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, до якої додається резюме у довільній формі; 3) особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування; 4) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону, або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки; 5) копія (копії) документа (документів) про освіту; 6) заповнена особова картка встановленого зразка; 7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік (подається в порядку, передбаченому Законом України «Про запобігання корупції»); 8) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.
Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).
Документи приймаються до 15:45 години 10 листопада 2017 року.
|
5. |
Місце, час та дата початку проведення конкурсу. |
Конкурс проводиться 16 листопада 2017 року о 09:00 годині за адресою: 69107, м. Запоріжжя, пр. Соборний, буд. 164.
|
6. |
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу.
|
Пестова Тетяна Юріївна, тел.: (061) 224-60-11, 224-66-83, e-mail: kr@zoda.gov.ua.
|
ІІ. Вимоги до осіб, які претендують на зайняття посади начальника відділу підготовки аналітичних, інформаційних матеріалів апарату Запорізької обласної державної адміністрації
|
||
Кваліфікаційні вимоги
|
||
1. |
Освіта |
Вища; ступінь вищої освіти – магістр (у разі коли особа, яка претендує на зайняття посади державної служби категорії "Б", здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту) відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України "Про вищу освіту", така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра).
|
2. |
Досвід роботи.
|
Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності – не менше двох років. |
3. |
Володіння мовами. |
Вільне володіння державною мовою.
|
Професійна компетентність
|
||
Вимога
|
Компоненти вимоги |
|
1. |
Лідерство. |
Встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів; стратегічне планування; вміння працювати з великим обсягом інформації та здатність виконувати одночасно декілька завдань; ведення ділових переговорів; досягнення кінцевих результатів.
|
2. |
Прийняття ефективних рішень. |
Наявність необхідних знань для ефективного розподілу та використання ресурсів (у тому числі людських, фінансових, матеріальних).
|
3. |
Комунікація та взаємодія |
Вміння здійснювати ефективну комунікацію та проводити публічні виступи; співпраця та налагодження партнерської взаємодії.
|
4. |
Впровадження змін |
Формування плану змін та покращень; управління змінами та реакцією на них; оцінка ефективності змін.
|
5. |
Особистісні компетенції |
Принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень; спрямованість на служіння суспільству, захист національних інтересів; системність; самоорганізація та саморозвиток; вміння працювати в стресових ситуаціях.
|
6. |
Управління організацією роботи.
|
Організація роботи і контроль. |
Професійні знання
|
||
1. |
Знання законодавства.
|
Конституція України; Закон України «Про державну службу»; Закон України «Про запобігання корупції»; Закон України «Про місцеві державні адміністрації»; Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні»; Закон України «Про очищення влади».
|
2. |
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) |
Закон України «Про доступ до публічної інформації»; Закон України «Про звернення громадян»; інші акти законодавства, що стосуються діяльності місцевих державних адміністрацій, а також питань, вирішення яких належить до компетенції місцевих державних адміністрацій. |
3. |
Професійні чи технічні знання |
Відповідно до посади: 1) володіння інформацією стосовно ключових цілей державної політики; 2) оперування інформацією щодо стану реалізації проголошених Президентом України реформ, у тому числі стану реалізації реформ у Запорізькій області; 3) знання основних адміністративно-територіальних та соціально-економічних характеристик районів Запорізької області; 4) інші знання, необхідні для забезпечення реалізації обласною державною адміністрацією визначених законом повноважень.
|
4. |
Знання сучасних інформаційних технологій. |
Володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача. Досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). Навики роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет.
|