Увага, конкурс!

І. Загальні умови

1.

Посадові обов’язки.

Головний спеціаліст-юрисконсульт юридичного сектору Департаменту промисловості та розвитку інфраструктури Запорізької обласної державної адміністрації:

1) Бере участь у забезпеченні дотримання та правильного застосування законодавства в Департаменті.

2) Бере участь у розробленні проектів нормативно-правових актів з питань, що належать до компетенції Департаменту.

3) Аналізує положення нормативно-правових актів та інших документів з питань, що належать до компетенції Департаменту на їх відповідність чинному законодавству.

4) Інформує завідувача юридичного сектору про необхідність внесення змін до нормативно-правових актів та інших документів, визнання їх такими, що втратили чинність, або скасування.

5) Вивчає практику застосування законодавства у сфері промисловості та розвитку інфраструктури.

6) Забезпечує розгляд проектів нормативно-правових актів та інших документів, які надійшли для погодження до юридичного сектору.

7) Організовує роботу, пов'язану з укладенням договорів, бере участь у їх підготовці та здійсненні заходів, спрямованих на виконання договірних зобов'язань, забезпеченні захисту майнових прав і законних інтересів Департаменту.

8) Бере участь в організації претензійної та позовної роботи в Департаменті.

9) Забезпечує проведення аналізу результатів діяльності Департаменту, інформує завідувача юридичного сектору про умови і причини виникнення непродуктивних витрат, порушення договірних зобов'язань, а також стан дебіторської та кредиторської заборгованості.

10) Забезпечує ведення обліку актів законодавства і міжнародних договорів України,  їх підтримання у контрольному стані та зберігання.

11) Збирає інформацію про офіційне оприлюднення актів законодавства в друкованих виданнях.

12) За дорученням завідувача юридичного сектору розглядає та готує проекти відповідей на звернення, заяви, скарги, листи громадян, підприємств, установ та організацій, відповідно до компетенції Департаменту.

13) Забезпечує в установленому порядку представлення інтересів Департаменту в судах та інших органах.

14) Надає методичні рекомендації працівникам Департаменту з питань, що належать до компетенції Департаменту.

15) Виконує інші функції, згідно з покладеними на нього завданнями.

2.

Умови оплати праці.

- Посадовий оклад – 4 800 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця (відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами) та Закону України «Про державну службу»), за наявності достатнього фонду оплати праці – преміювання у встановленому порядку.

3.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду.

Безстроково.

4.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання.

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за формою, згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, зі змінами, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Документи приймаються до 17:00 години 27 лютого 2019 року.

5.

Місце, час та дата початку  проведення конкурсу.

Конкурс проводиться 06 березня 2019 року о 09:00 годині за адресою: 69107, м. Запоріжжя, пр. Соборний, 164, каб. 501

6.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу.

Шкурко Марина Володимирівна,

 тел.: (061) 239-92-54,

dpri_kadry@zoda.gov.ua

ІІ. Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта.

Вища; не нижче ступеня молодшого бакалавра, бакалавра. галузь знань – «Право»

2.

Досвід роботи.

Не потребує 

3.

Володіння державною мовою.

Вільне володіння державною мовою.

 ІІІ. Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання сучасних інформаційних технологій

Володіння комп’ютером на рівні впевненого користувача (Microsoft Office та Інтернет).

2.

Ділові якості

1)    вміння визначати пріоритети;

2)    уміння працювати в команді;

3)    діалогове спілкування (письмове і усне)

3.

Особистісні якості

1)      відповідальність;

2)      дисциплінованість;

3)      комунікабельність.

Професійні знання

1.

Знання законодавства.

Конституція України;

Закон України «Про державну службу»;

Закон України «Про запобігання корупції»;

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи  державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

 Закони України: «Про місцеві державні адміністрації», «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про звернення громадян»; «Про доступ до публічної інформації», «Про захист персональних даних», «Про інформацію», «Про публічні закупівлі», «Про очищення влади».

Основні положення: Кодексу законів про працю України, Цивільного кодексу України, Цивільно-процесуального кодексу України, Господарського кодексу України, Господарсько-процесуального кодексу України, Кодексу України про адміністративні правопорушення, Кодексу адміністративного судочинства України, Земельного кодексу України, а також практику застосування чинного законодавства, нормативні акти, що регулюють організацію ведення правової, претензійно-позовної роботи з напряму діяльності Департаменту.