Заступник голови облдержадміністрації Андрій Гамов провів засідання обласної комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат.
- Загальна сума заборгованості із заробітної плати у липні поточного року зменшилась лише на 200,6 тис. грн. або на 0,2%. Станом на 1 серпня вона склала 64,4 млн. грн. При цьому на п’яти з 25 територій області заборгованість відсутня, ще на п’яти немає боргів на економічно активних підприємствах, - повідомив Андрій Гамов.
За словами посадовця, зростання заборгованості із зарплати відбулося за рахунок підприємств державного сектору економіки. При цьому, питома вага боргів у загальній заборгованості порівняно з початком року зросла з 78,2% до 86,6%, а їх сума склала 55,8 млн. грн.
На підприємства приватної форми власності припадає 7,7 млн. грн., або 11,9%, а сума боргу підприємств житлово-комунального господарства складає 1 млн. грн. або 1,6% від загальної суми.
Із загальної суми заборгованості 31,2 млн. грн. припадає на економічно активні підприємства, 32,2 млн. грн. – на підприємства, які знаходяться в процедурах відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом, ще 1,1 млн. грн. – на економічно неактивні підприємства.
- Борги економічно активних підприємств за липень поточного року зменшились на 432,4 тис. грн., і на 1 серпня становили 31,2 млн. грн. При цьому продовжують нарощувати борги державні підприємства. Так, заборгованість КП НВК «Іскра» становить 22,3 млн. грн., ФУАТК «Аеропорт Запоріжжя вантажний» - 403,3 тис. грн., ВП «Запорізьке спеціальне конструкторське бюро авіаційних бортових систем» - 258,6 тис. грн., ДП «Запоріжгеоінформ» - 91,1 тис. грн., - повідомив Андрій Гамов.
Викликає занепокоєння значне збільшення боргів на економічно активних підприємствах комунальної форми власності: сума заборгованості за липень збільшилась на 292,6 тис. грн. або на 49,7%.
Підбиваючи підсумки наради, Андрій Гамов підкреслив, що питання виплати заборгованості із зарплати й надалі залишатиметься під контролем влади.
Голови райдержадміністрацій та міські голови міст обласного значення отримали завдання розробити заходи щодо забезпечення своєчасності виплати зарплати на підприємствах комунальної форми власності, а також забезпечити посилений контроль за станом їх реалізації.
Управління у справах преси та інформації
