Гаряча телефонна лінія Запорізької обласної державної адміністрації+38 0800 503 508
Єдина гаряча лінія з евакуації в Запорізькій області+38 0800 331 630
Гуманітарний штаб Запорізької області

Реформування системи пенсійного страхування

У Запоріжжі борги по заробітній платі поступово скорочуються, легалізують зайнятість

23 січня 2013 - 09:00

23 січня у запорізькому міськвиконкомі відбулося засідання міської комісії з питань погашення заборгованості з виплати заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, у якому взяли участь керівники управлінь Пенсійного фонду у районах обласного центру.

За даними органів статистики на 1 січня 2013 року заборгованість по заробітній платі запорізьких підприємств становила 32,4 млн. грн., що на 5,5 млн. грн. менше, ніж у січні минулого року. Серед боржників - 28 економічно активних підприємств з сумою боргу 10,5 млн. грн., 9 підприємств - банкрутів, що мають заборгованість 21,5 млн. грн., і 2 економічно неактивних, що  заборгували 302,1 тис. грн.

За оперативними даними на 18 січня загальна заборгованість порівняно з 1 січня 2013 року зменшена на 4,6 млн. грн і становить 27, 8 млн. грн., 77% якої складають борги підприємств державної форми власності: КП НПК «Іскра» - 4,1 млн. грн., ДП «Міжнародний аеропорт Запоріжжя» і ДПІ «Запорожцивільпроект» по 1,3 млн. грн.

Заступник міського голови Юрій Каптюх акцентував увагу присутніх на необхідності активізувати роботу щодо зменшення суми заборгованості, а також звернувся з вимогою до представників районів спільно з керівниками підприємств-боржників розробити покрокові плани щодо скорочення боргів по кожному з них.

На цьому ж засіданні обговорили  питання легалізації трудових відносин. Це питання знаходиться на постійному контролі міської влади. Проблема систематично обговорюється на нарадах за участю міського голови, його заступників та голів районних адміністрацій.

В 2012 році в обласному центрі робочими групами було проведено 178 перевірок підприємств, заслухані звіти 732 керівників підприємств, на яких були зафіксовані ознаки мінімізації заробітної плати. В результаті понад 4 тис. працівників збільшена заробітна плата, вдалося скоротити (з 1267 до 823) кількість підприємств, на яких заробітна плата виплачувалася на рівні або менше мінімальної.

В кожному районі міста пройшли зустрічі з керівниками 143 підприємств, де є ознаки мінімізації заробітної плати, як працівників, так і керівників. Заступник міського голови доручив головам районних комісій проконтролювати виконання досягнутих домовленостей, а також провести такі ж зустрічі з представниками підприємств-мінімізаторів в лютому.

Читайте також

Міжнародний реєстр збитків для України відкрив нову категорію заяв – щодо втрати оплачуваної роботи

«Кинули усе нажите – і рятували життя», – історія про непросте, але життєво важливе рішення

Захист прав споживачів у громаді: запоріжців запрошують долучитися до опитування

Радіаційний фон в контрольних точках Запорізької області на 06.09.2026

Упродовж доби окупанти завдали 886 ударів по 54 населених пунктах Запорізької області

«Тепер знаю – ми виїхали вчасно», – дізнавайтеся про можливості евакуації з небезпечних територій на гарячій лінії

Нові перемоги запорізьких спортсменів

Опитування ВПО щодо потреб та стану інтеграції

Радіаційний фон в контрольних точках Запорізької області на 05.09.2026

Загалом упродовж доби окупанти завдали 1032 удари по 61 населеному пункту Запорізької області.

«Не змарнувати університет лише на диплом»: понад 200 першокурсників «Запорізької політехніки» пройшли посвяту у студенти

Грантова програма «Власна справа»: ще більше підтримки для створення, розвитку та масштабування бізнесу