Гаряча телефонна лінія Запорізької обласної державної адміністрації+38 0800 503 508
Єдина гаряча лінія з евакуації в Запорізькій області+38 0800 331 630
Гуманітарний штаб Запорізької області

Новини

Пенсійному Фонду України – 15 років!

26 грудня 2005 - 13:00

Про обсяги роботи Фонду із впровадження пенсійної реформи свідчать такі цифри. У зв’язку із змінами в законодавстві за два роки 33 рази змінювались перерахунки пенсій різним категоріям. Нині середній розмір пенсій складає 387 гривень і зріс у порівнянні з січнем 2004 року, коли починалась реформа, більш ніж у двічі. За 11 місяців до бюджету Пенсійного фонду надійшло майже 2,5 млн. грн. Важливим резервом наповнення бюджету фонду є детінізація економіки. Обласна виконавча влада взяла під контроль підприємства, які сплачують заробітну плату нижчу прожиткового рівня і ті, на яких зарплата нижче мінімальної. Нині їх кількість з кожним місяцем зменшується. Пріоритетними завданнями є подальший розвиток системи добровільного пенсійного страхування та активна підготовка до впровадження обов’язкової накопичувальної системи. Прес-служба облдержадміністрації

Читайте також

ПРЯМА ЛІНІЯ із Бухаріною Людмилою Михайлівною

Канікули на Закарпатті: перша група запорізьких дітей прибула на відпочинок за проєктом «Карпатська зміна»

Запорізькі школярі першими в Україні пройдуть інтенсивний курс із нацспротиву на Київщині

Фінанси не мають бути ще одним фронтом: Нацбанк України запустив освітній розділ для Захисників, Захисниць та їхніх родин

«Повернення: Україна – родина – дім»: у Запоріжжі відбувся тренінг із реінтеграції дітей, евакуйованих за кордон

Чернігівка – Східниця: зміцнення співпраці між громадами

Підприємці Запоріжжя та області!

Радіаційний фон в контрольних точках Запорізької області на 02.06.2026

Харківський національний університет Повітряних сил ім. Івана Кожедуба оголошує набір на навчання

Упродовж доби окупанти завдали 890 ударів по 44 населених пунктах Запорізької області

Вони стали щитом для Запоріжжя: бригада «Кара-Даг» відзначила річницю створення

Інклюзивний бізнес-простір: практичні рішення для роботодавців