В обласній державній адміністрації відбулося засідання обласної комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, яке провів заступник голови ОДА Андрій Гамов.
Основна увага членів комісії була зосереджена на виконанні графіків погашення заборгованості працівникам економічно активних підприємств, а також погашення боргів з єдиного внеску і страхових внесків до Пенсійного фонду України.
Як поінформував директор Департаменту праці та соціального захисту населення ОДА Ігор Мещан, протягом жовтня підприємства регіону скоротили борги на 6,8 млн. грн. Разом з тим, станом на 01.11.2013 загальна сума боргу залишається неприпустимо великою – 55,8 млн. грн., що майже на 4 млн. грн.. більше, ніж було на початку року. За цей період тільки на економічно активних підприємствах борги зросли на 10,6 млн. грн., і нині складають 41 млн. грн. Як пояснив посадовець, значною мірою це відбулося за рахунок того, що ЗДП «Радіоприлад» переведено до групи економічно активних підприємств.
Загалом же нині на підприємствах 14 із 25 територій області заборгованість із заробітної плати відсутня. Крім того, в Бердянському, Куйбишевському та Токмацькому районах відсутні борги на економічно активних підприємствах.
У структурі боргу найбільші суми зосереджені в містах Запоріжжя (52% від загального боргу), Бердянськ (17,5%) та Мелітополь (11%).
- Наше завдання - максимально скоротити заборгованість із заробітної плати на підприємствах регіону. Будь-яка допомога буде надана тим, хто дійсно працює над цими актуальними та соціально важливими питаннями. Підкреслюю, питання заборгованості перебуває на щотижневому контролі Кабінету Міністрів та Президента України, - звернувся до учасників заходу Андрій Гамов.
У ході засідання керівники підприємств-боржників доповіли про поточну ситуацію та перспективи виконання заявлених графіків. Члени комісії затвердили ряд рішень по кожному підприємству окремо.
Також за підсумками обговорення голови райдержадміністрацій та міські голови міст обласного значення отримали завдання та рекомендації щодо забезпечення виконання Плану антикризових заходів та організації системної роботи щодо додержання суб’єктами господарської діяльності законодавства про оплату праці.
Управління у справах преси та інформації
