Як стимулювати підвищення зайнятості населення у районі, яка перспектива створення нових робочих місць - ці питання стали головними в обговоренні під час проведення виїзного семінару «Реалізація у районі завдання Президента України щодо стимулювання підвищення зайнятості населення, створення нових робочих місць, завдань і перспектив на 2014 рік», який відбувся на базі Василівського районного центру зайнятості.
У заході взяли участь голова райдержадміністрації Сергій Джуган, його заступник Любов Ханенко, керівники управлінь, установ району, а також підприємці, представники промислових, харчових та сільськогосподарських підприємств.
Відкрив засідання голова райдержадміністрації Сергій Джуган.
- Створення нових робочих місць – дуже серйозна складова в системі реалізації соціальних ініціатив Президента України. Цей напрямок має важливе значення як для кожного громадянина, який дбає про благополуччя своєї сім’ї, так і для держави, яка опікується наповненням своєї казни для забезпечення соціальних виплат населенню, економічного розвитку тощо, - відзначив керівник району. - За підсумками 9 місяців 2013 року по показниках соціально-економічного розвитку Василівський район в області посів 7 місце. І саме дані по зайнятості населення і ринку праці суттєво вплинули на загальний результат. Адже, за неофіційними даними, близько 35 % працюючих у районі - не легалізовані, перебувають у тіні. Заробітну плату в «конвертах» без перебільшення можна назвати однією з найбільших на сьогодні перепон в економічному та соціальному розвитку держави. Вирішити проблему легалізації заробітної плати і найманих працівників можна лише спільними зусиллями. І саме за «круглим столом» ми можемо намітити шляхи її подолання».
Директор районного центру зайнятості Олена Грушко поінформувала присутніх про ситуацію з працевлаштуванням у районі. Станом на 1 грудня 2013 року на обліку в РЦЗ перебуває 756 безробітних. 43,2 % з них працевлаштовані спільними зусиллями працівників центру та роботодавців. На прохання сільрад особи, які знаходяться на обліку в РЦЗ, залучалися до виконання громадських та тимчасових робіт. Також протягом 2013 року 411 осіб змогли пройти перенавчання за рахунок ЦЗ. Близько 90 % з них працевлаштовані. І все ж, станом на 1 грудня навантаження на 1 вільне робоче місце становило близько 25 осіб. О.Грушко нагадала про те, що діє програма навчання за ваучерами, згідно з якою будь-яка особа віком від 45 років і страховим стажем роботи не менше 15 років може скористатися таким ваучером (гарантія оплати навчання) і отримати нову спеціальність.
За 11 місяців у районі створено 738 нових робочих місць (81,10 % від річного планового показника). В той же час протягом зазначеного періоду було ліквідовано 535 робочих місць.
Заступник голови РДА Любов Ханенко акцентувала увагу присутніх на змінах до Закону України «Про зайнятість населення», які вступили в дію з 1 січня 2013 року. Вона відзначила, що зміни передбачають нові стимули для роботодавців до працевлаштування безробітних. Відповідно до нового закону, людина, яка не працює і звернулася до центру зайнятості в пошуках роботи, відтепер отримує статус безробітного з першого дня реєстрації в центрі, якщо робота для неї відсутня. Роботодавцям забороняється застосовувати працю громадян без належного оформлення трудових відносин, вчиняти дії, спрямовані на приховування трудових відносин. Посилились додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню соціально вразливих категорій, неконкурентоспроможних на ринку праці. Встановлюються додаткові гарантії молоді на ринку праці.
Своє бачення вирішення завдань щодо створення нових робочих місць у 2014 році висловили присутні за «круглим столом» представники районного управління Пенсійного фонду України, податкової інспекції, управління соцзахисту населення, управління економічного розвитку та торгівлі РДА.
