Впродовж лютого 2014 року на виконання плану-графіка навчання у Запорізькому центрі перепідготовки і підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, керівників державних підприємств, установ та організацій на 2014 рік, затвердженого розпорядженням голови облдержадміністрації від 23.12.2013 № 616, працівниками Центру проведено навчання публічних службовців області за професійними програмами підвищення кваліфікації, програмами тематичних короткострокових семінарів, у тому числі виїзних, та програмами тематичних постійно діючих семінарів.
Працівниками закладу проведено навчання за двотижневою професійною програмою підвищення кваліфікації для спеціалістів відділів структурних підрозділів облдержадміністрації, райдержадміністрацій, виконавчих комітетів міських (міст обласного значення) рад, райадміністрацій Запорізької міської ради, які вперше прийняті на державну службу та службу в органи місцевого самоврядування. За час навчання державні службовці та посадові особи місцевого самоврядування, які вперше прийняті на державну службу та службу в органи місцевого самоврядування, ознайомилися з порядком організації діяльності органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування в контексті принципів політичного менеджменту; основами теорії державного будівництва та їх застосування в умовах України; основними аспектами нового Закону України "Про державну службу" в контексті реформування державної служби; інноваційними положеннями проекту Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування"; новелами, новаціями та практикою застосування українського антикорупційного законодавства; шляхами подолання корупції; актуальними питаннями надання адміністративних послуг в Україні в контексті європейських стандартів; особливостями підготовки, прийняття та організації виконання рішень в державному управлінні; особливостями нормативно-правового регулювання трудових відносин; основними напрямками ґендерної політики в Україні на сучасному етапі; сучасними технологіями розв'язання та управління конфліктами у колективі та інш. Крім того, означена категорія публічних службовців стала учасниками тренінгів "Розвиток лідерських якостей публічних службовців", "Паблік Рилейшнз як складова державно-управлінської діяльності" та практичних занять "Упередження корупційної мотивації: лексичні та морфологічні особливості ділових і службових документів", "Впровадження сучасних інформаційних технологій: підготовка презентацій", "Елементи ораторської майстерності в сучасному діловому спілкуванні".
Формою поточного контролю знань слухачів, вперше прийнятих на державну службу та на службу в органи місцевого самоврядування, стало написання есе. Більшість слухачів показали здатність знаходити та висвітлювати переконливі факти та аргументи щодо теми есе, ясно, логічно, послідовно мислити, аналізувати факти та робити аргументовані висновки в результаті чого отримали оцінки "відмінно" та "добре".
В рамках реалізації професійних програм підвищення кваліфікації, у тому числі з питань запобігання і протидії проявам корупції на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування, у лютому 2014 року проводиться навчання працівників Департаменту екології та природних ресурсів облдержадміністрації (І сесія) і працівників Департаменту економічного розвитку Запорізької міської ради (ІІ сесія), яке відбувається без відриву від служби безпосередньо у приміщеннях означених департаментів.
У лютому 2014 року основна увага керівництва Центру зосереджена на підвищенні рівня професійної компетентності публічних службовців Запорізької області з питань запобігання і протидії корупції. Працівниками закладу проведено цикл тематичних короткострокових семінарів з антикорупційної тематики, в тому числі виїзних, на яких розглядалися питання щодо змін та новацій в українському антикорупційному законодавстві; профілактики і протидії корупції в контексті правотворчих процесів в Україні; декларування майна, доходів, витрат і зобов’язань фінансового характеру державних службовців як превентивного антикорупційного заходу та інш. Означені семінари проведені для керівних працівників та спеціалістів апарату районної адміністрації Запорізької міської ради по Орджонікідзевському району, працівників Департаменту соціального захисту населення облдержадміністрації, працівників Департаменту з питань цивільного захисту населення облдержадміністрації, працівників структурних підрозділів обласної державної адміністрації, районних державних адміністрацій, міських (міст обласного значення) рад, районних адміністрацій Запорізької міської ради, в тому числі, заступників голів районних адміністрацій Запорізької міської ради та керівників кадрових служб (2 навчальні групи).
Також розпочато навчання за програмами тематичних постійно діючих семінарів "Сучасне українське ділове мовлення" для працівників Департаменту соціального захисту населення Запорізької обласної державної адміністрації та "Іноземна мова професійного спрямування" (2 навчальні групи за вечірньою формою навчання) для працівників структурних підрозділів облдержадміністрації і Запорізької міської ради.
Загальна чисельність слухачів, які підвищили кваліфікацію в Центрі впродовж лютого 2014 року становить 374 особи, серед них 182 державних службовців місцевих органів виконавчої влади, 133 посадових осіб місцевого самоврядування, 52 державних службовців територіальних органів центральних органів виконавчої влади та 7 працівників державних установ.
