У структурних підрозділах облдержадміністрації, в районних держадміністраціях та по всіх вертикалях влади в Запорізькій області триває процес формування управлінської команди та кадрового резерву.
Як повідомив під час однієї з робочих нарад з головою облдержадміністрації представник Народної ради Роман Соха, який опікується питаннями кадрів і люстрації, представники громадськості надаватимуть свої пропозиції щодо призначення на ті чи інші керівні посади.
У свою чергу, голова облдержадміністрації Валерій Баранов висловив готовність до співпраці і вже опрацював більше десятка резюме людей, які пропонують свої кандидатури для роботи в органах виконавчої влади.
- Україна вибрала шлях змін. І разом з тим вивела державних управлінців із зони комфорту. Отримавши шанс змінити життя на краще, ми разом повинні модернізувати країну. Сьогодні в Запорізькій області йде процес формування управлінського кістяка і міцного кадрового резерву. Щодня я отримую десятки резюме і телефонних дзвінків з проханням взяти на роботу. Серед кандидатів – багато гідних і дійсно професійних спеціалістів, здатних тверезо мислити і самовіддано працювати на результат. Я підтверджую задекларований мною принцип: при призначенні ключових керівників усіх вертикалей влади узгоджувати їх кандидатури з громадськістю. Крім того, прошу громадські організації та молодіжні об'єднання подавати свої кандидатури. Ключовими показниками ефективності вважаю професійні навички, стаж роботи, позитивні рекомендації, ініціативу і бажання працювати, - заявив свою позицію Валерій Баранов.
Управління у справах преси та інформації
