25 березня заступник начальника головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області Вікторія Терещенко взяла участь у конференції, яку організували у торгово-промисловій палаті для керівників і фахівців кадрових служб підприємств і установ різноманітних форм власності. Розглядалися питання перевірки роботодавців контролюючими органами, застосування кадрового законодавства з урахуванням змін у 2013-2014 роках, систему штрафних санкцій за порушення.
На початку виступу Вікторія Миколаївна зробила невеликий екскурс до історії пенсійного забезпечення на території сучасної України. Вона розтлумачила присутнім поняття «застрахована особа», «страхувальник», «страховий стаж» та «стаж, необхідний для призначення пенсії за віком, по інвалідності, при втраті годувальника». Звернула увагу на перелік документів, які необхідно надавати для призначення різних видів пенсій. Особливо зосередилась на вимогах до оформлення документів, які підтверджують розміри заробітної плати для обчислення пенсії.
Працівників кадрових служб цікавили можливості підтвердження доходів у разі втрати документів про їх нарахування, порядок індексації пенсій, умови, за яких жінці може бути призначена пенсія при досягненні 55 річного віку.
Ці та інші питання були ретельно розглянуті під час двогодинного спілкування, яке перетворилося на жваву дискусію. Присутні були поінформовані про організаційні та технологічні схеми обробки інформації, які останнім часом впроваджуються у роботу пенсійників.
Від такого спілкування з працівниками кадрових служб виграють майбутні пенсіонери. Ні для кого не секрет, що від правильного оформлення документів та заповнення трудової книжки залежить розмір майбутньої пенсії громадян.
