Гаряча телефонна лінія Запорізької обласної державної адміністрації+38 0800 503 508
Єдина гаряча лінія з евакуації в Запорізькій області+38 0800 331 630
Гуманітарний штаб Запорізької області

Новини

Профтехосвіта області: реалії та перспективи

5 вересня 2006 - 13:25

З метою підвищення якості підготовки робітничих кадрів, приведення змісту навчання у відповідність до потреб роботодавців та соціальних партнерів професійно-технічними навчальними закладами області розроблено 12 державних стандартів професійно-технічної освіти з робітничих професій.

З вересня поточного року 39 професій будуть набуватись юнаками та дівчатами вже за всіма вимогами держстандарту. Всього підготовка кваліфікованих робітників і молодших спеціалістів для всіх галузей економіки здійснюється за 182 ліцензованими професіями та спеціальностями.

Нині в області функціонує 44 ПТНЗ. В них навчається понад 20 тисяч учнів. Цього року навчальні заклади профтехосвіти випустили 13634 учня. Загальна зайнятість випускників становить 95,4%.

 

Прес-служба облдержадміністрації

Читайте також

Сильніші разом: Чернігівська громада з Бердянщини розширює коло партнерів

Безоплатна імплантація та заміна електрокардіостимулятора: що змінилося у 2026 році

Сервіси «Ветеран PRO» тепер у Дії: цифрові послуги для ветеранів та ветеранок доступні у смартфоні

Радіаційний фон в контрольних точках Запорізької області на 19.04.2026

Впродовж доби окупанти завдали 756 ударів по 44 населених пунктах Запорізької області

Допомога цивільним полоненим, зниклим безвісти та їхнім рідним: як отримати інформацію

Як отримати компенсації за комунальні послуги: роз’яснення для власників та орендарів пунктів евакуації

Партнерство заради рівності: як структура ООН Жінки розширює можливості для жінок Запорізької області

«Сила нашої команди – в єдності»: стартував обласний етап «Пліч-о-пліч всеукраїнські студентські ліги»

Радіаційний фон в контрольних точках Запорізької області на 18.04.2026

Впродовж доби окупанти завдали 816 ударів по 46 населених пунктах Запорізької області.

Впровадження електронних трудових книжок: що потрібно знати