У 2016 році Відділення Національної служби посередництва і примирення в Запорізькій області сприяло врегулюванню 54 випадків дестабілізації стану соціально-трудових відносин на 74 підприємствах регіону. У процесі роботи по запобіганню виникнення колективних трудових спорів (конфліктів) Відділенням було проведено 49 узгоджувальних зустрічей зі сторонами соціально-трудових відносин.
Завдяки проведеній превентивній роботі Відділення у тандемі з соціальними партнерами вдалося нормалізувати соціально-трудові відносини та запобігти виникненню 35 колективних трудових спорів (конфліктів) на 57 підприємствах області.
Крім цього, впродовж 2016 року Відділення сприяло вирішенню шести колективних трудових спорів (конфліктів) на чотирьох підприємствах. У процесі цієї роботи було проведено три засідання трудового арбітражу, три засідання примирних комісій та 25 узгоджувальних зустрічей.
За звітний період було вирішено та знято з реєстрації п’ять колективних трудових спорів (конфліктів) між найманими працівниками та генеральним директором «Запоріжелектротранс»; найманими працівниками та ДП «Запорізький науково-дослідний та проектний інститут землеустрою»; працівниками та ДП «Запоріжцивільпроект»; два спори між працівниками та ВАТ «Запоріжжяобленерго».
На кінець 2016 року залишився не вирішеним лише колективний трудовий спір між найманими працівниками та ДП «Запоріжцивільпроект».
- Відповідно до інформації сторін колективного трудового спору (конфлікту), адміністрацією підприємства та трудовим колективом спільно з державними органами виконавчої влади та місцевого самоврядування постійно проводиться робота щодо поновлення господарської діяльності інституту, що дасть змогу вирішити цей колективний трудовий конфлікт, - зазначив начальник Відділення Сергій Четвертак.
Управління у справах преси та інформації
