Питання забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати, розглянуто під час засідання обласної робочої групи, яке провів заступник голови облдержадміністрації Едуард Гугнін. У заході взяли участь директор Департаменту соціального захисту населення облдержадміністрації, заступник голови робочої групи Ігор Мещан, керівники Департаменту фінансів облдержадміністрації, Держфінінспекції в Запорізькій області, обласного центру зайнятості, Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області, обласного союзу промисловців і підприємців (роботодавців) “Потенціал”, Головного управління ДФС у Запорізькій області, Головного управління Держпраці у Запорізькій області, обласної ради профспілок.
Мова йшла про виявлені в бюджетній сфері факти виплати заробітної плати у неналежному розмірі, тобто менше 3200 грн., переведення працівників на неповну тривалість робочого часу в закладах, установах та організаціях, що фінансуються за рахунок місцевих бюджетів, та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати.
Заступник голови облдержадміністрації Едуард Гугнін зазначив, що за результатами роботи галузевих департаментів облдержадміністрації у січні-лютому цього року заробітну плату працівникам бюджетної сфери у галузі освіти, охорони здоров’я, культури, соціального захисту населення та інших нараховано в нових розмірах у повному обсязі.
- Всі працівники бюджетної сфери області мали отримати заробітну плату за цей період у підвищеному розмірі без порушень законодавства. Рішенням сесії обласної ради «Про обласний бюджет на 2017 рік» асигнування на заробітну плату працівникам бюджетних установ, які фінансуються з обласного бюджету, затверджені в повному обсязі з урахуванням нового розміру мінімальної заробітної плати, - підкреслив Едуард Гугнін.
Однак за результатами аналізу звітності за січень цього року, про які поінформували керівники Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області та Головного управління ДФС у Запорізькій області, в бюджетній сфері виявлено випадки виплати заробітної плати у розмірі, меншому за встановлений законодавством.
За результатами засідання обласною робочою групою прийняті рішення, спрямовані на покращення ситуації щодо забезпечення мінімальних гарантій в оплаті праці працівникам області. Зокрема, головам райдержадміністрацій, міським головам міст обласного значення, головам об’єднаних територіальних громад доручено провести аналіз причин отримання заробітної плати менше мінімальної та зростаючої чисельності працюючих неповний робочий час на підставі даних органів Пенсійного фонду та Державної фіскальної служби. Департаменту соціального захисту населення облдержадміністрації надано доручення запровадити моніторинг виконання вимог чинного законодавства щодо забезпечення мінімальних гарантій в оплаті праці та диференціації в оплаті праці працівників.
Департамент інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю
