Результати введення в дію пенсійної реформи у Запорізькій області обговорили під час наради голови облдержадміністрації Костянтина Бриля з заступниками голови, керівниками структурних підрозділів облдержадміністрації та її апарату.
За інформацією в.о. начальника Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області Світлани Жмурко, за станом на 1 жовтня 2017 року в області налічується 575,5 тисяч пенсіонерів, у тому числі 22,1 тисячі військовослужбовців та працівників силових структур.
В області перерахунок пенсій проведено 563,4 тисячам пенсіонерів (98 % від загальної чисельності). Органами Пенсійного фонду проведено перерахунок пенсій з врахуванням їх осучаснення, застосування встановленого нового мінімального розміру, скасування оподаткування пенсій працюючим пенсіонерам. Після перерахування середній розмір пенсій зріс з 1959,91 грн до 2653 тисяч грн., або на 35%.
Починаючи з 11 жовтня, в області розпочато виплату підвищених пенсій. Для їх фінансування банківським установам та відділенням поштового зв’язку на сьогодні додатково направлено 137,3 млн. грн. Всього місячна потреба в коштах зросте на 368,3 млн. грн. і на кінець жовтня загальна сума на виплати складе 1 463,3 млн. грн. Впродовж 9 місяців поточного року на виплату пенсій спрямовано 9,4 млрд. грн.
- Управління Пенсійного фонду в області продовжують перерахунки пенсій, які потребують додаткових уточнень. Для успішної реалізації пенсійної реформи проводиться широка інформаційно-роз’яснювальна робота. Фахівці органів Фонду надають консультації та роз’яснення різним категоріям громадян щодо суті змін. Для задоволення очікуваних масових звернень громадян прийнято рішення збільшити кількість фахівців, працюючих в «єдиних вікнах», на «гарячих» телефонних лініях управлінь, - зазначила Світлана Жмурко.
З метою наповнення бюджету Пенсійного фонду для своєчасного фінансування пенсійних виплат голова облдержадміністрації Костянтин Бриль доручив головам райдержадміністрацій та міським головам міст обласного значення активізувати роботу робочих груп щодо дотримання законодавства про працю та підвищення рівня оплати праці, зокрема виявлення неоформлених найманих працівників та легалізації заробітної плати, дотримання державних гарантій в частині виплати заробітної плати в розмірі не менше мінімального, заслуховування керівників, у яких працівники отримують заробітну плату менше мінімального розміру.
Департамент інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю
