Запорізька обласна служба зайнятості розширює перелік соціальних послуг. Співпрацюючи зі службою зайнятості, роботодавці отримують широкий спектр послуг від допомоги у підборі персоналу до економічних стимулів.
Одним із таких інструментів є компенсація витрат роботодавцям розміру єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштування безробітних. За словами фахівців, це мотивує працедавців не тільки створювати нові робочі місця, а і забезпечувати роботою громадян, які недостатньо конкурентоспроможні на ринку праці.
На відшкодування роботодавцям єдиного внеску з коштів Фонду державного соціального страхування на випадок безробіття за дев’ять місяців поточного року профінансовано 3,1 млн. грн.
Протягом 9 місяців 2017 року на нові робочі місця, із здійсненням компенсації витрат роботодавцю єдиного внеску, було працевлаштовано 497 безробітних, з яких 229 осіб з-поміж громадян, які відносяться до недостатньо конкурентоспроможних на ринку праці.
Роботодавець, який за направленням служби зайнятості працевлаштував безробітного на нове робоче місце, подає протягом двох місяців з дати працевлаштування до центру зайнятості два документи: заяву довільної форми та довідку встановленого зразка, а центр зайнятості компенсує роботодавцю витрати на єдиний соціальний внесок.
Право на компенсацію має роботодавець, який працевлаштовує безробітних квотної категорії на нові робочі місця або в пріоритетних видах економічної діяльності строком не менше, ніж на 2 роки.
Про порядок проведення відшкодування витрат та юридичне їх оформлення можна дізнатися у будь-якому центрі зайнятості.
Департамент інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю
