З початку 2019 року в центрах зайнятості області починають роботу кар’єрні радники, які будуть здійснювати поглиблений індивідуальний супровід безробітних. Про це повідомили в Запорізькому обласному центрі зайнятості.
Саме кар’єрний радник буде узагальнювати майже всю інформацію щодо безробітного як з питань підбору роботи, так і можливостей формування та розвитку його нових професійних навичок і компетентностей, які користуються попитом на ринку праці. Тобто кар’єрні радники є індивідуальними консультантами при пошуку роботи, плануванні кар’єри та підвищенні конкурентоспроможності на ринку праці. Кар’єрні радники допоможуть клієнтам прийняти максимально вигідне рішення, щоб особа якнайшвидше змінила місце роботи, повернулася на ринок праці чи започаткувала власну справу.
В обласному центрі зайнятості наголошують, що звернутися до кар’єрного радника можуть не лише зареєстровані безробітні, а й ті, хто не планує ставати на облік до центру зайнятості як безробітний, а потребує лише підтримки в управлінні своєю кар’єрою чи у професійному розвитку. Подібні послуги надаються й приватними агентствами зайнятості та приватними консультантами, але отримання таких послуг у центрах зайнятості є безкоштовним. Особа, яка шукає роботу, може звернутися до будь-якого центру зайнятості незалежно від зареєстрованого місця проживання чи перебування.
Основним документом, у якому закріплюються взаємні права й обов’язки кар’єрного радника та особи, яка шукає роботу, є індивідуальний план надання послуг. В індивідуальному плані надання послуг зазначається комплекс заходів, які мають вжити кар’єрний радник та особа, яка шукає роботу, а також строки виконання взаємних зобов’язань.
Підписавши договір, громадянин підтверджує серйозність наміру працевлаштуватися або розпочати власну справу та готовність діяти, аби цього досягти.
Департамент інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю
