Державна служба зайнятості пропонує роботодавцям послуги, що економічно стимулюють до збереження вже існуючих та створення нових робочих місць. Це 100% компенсація витрат на сплату єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштування безробітного за направленням служби зайнятості.
Компенсація виплачується протягом одного року з дня працевлаштування особи при умові збереження гарантії її зайнятості строком не менше двох років.
За повідомленням обласного центру зайнятості, за станом на 15 листопада на нові робочі місця працевлаштовано 431 безробітного із здійсненням компенсації витрат єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування 228 роботодавцям. У тому числі 129 суб’єктам малого підприємництва, які працевлаштували 276 громадян на нові робочі місця.
Серед працевлаштованих 155 громадян із числа тих, які недостатньо конкурентоспроможні на ринку праці, серед них 82 - передпенсійного віку, 60 мають статус «один із батьків або особа, яка їх замінює, і має на утриманні дитину (дітей) віком до шести років» та інші.
Найбільше безробітних працевлаштовані до роботодавців, які здійснюють свою діяльність у таких галузях: переробній промисловості, оптовій та роздрібній торгівлі, ремонті автотранспортних засобів, транспорті, складському господарстві, поштовій та кур'єрській діяльності, сільському господарстві.
Загалом у поточному році в Запорізькій області на відшкодування роботодавцям єдиного соціального внеску компенсовано 5785,6 тис. грн, що становить 93% від затвердженого кошторису на 2019 рік.
За словами фахівців центру зайнятості, ця послуга корисна не лише роботодавцям, а й шукачам роботи, оскільки стимулює керівників підприємств та приватних компаній не лише створювати нові робочі місця, а й офіційно оформлювати працівників, виплачуючи їм легальну заробітну плату та забезпечуючи соціальні гарантії.
Департамент інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю
