УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «Б» - начальника відділу оцінки впливу на довкілля Департаменту агропромислового розвитку та захисту довкілля Запорізької обласної державної адміністрації (Запорізька область)
Загальні умови |
|||
Посадові обов’язки |
Начальник відділу оцінки впливу на довкілля: 1. Проводить оцінку впливу на довкілля (далі – ОВД) відповідно до законодавства;2. Здійснює ведення Єдиного реєстру з ОВД та внесення до нього відповідних документів та інформації; 3. Аналізує повідомлення про плановану діяльність, що подані суб’єктами господарювання до Єдиного реєстру з ОВД: приймає або обґрунтовано відхиляє такі повідомлення; 4. Надає інформацію по повідомленнях про плановану діяльність з розрахунком часу надання громадськістю зауважень і пропозиції для оприлюднення на офіційному веб-сайті ; 5. Визначає умови щодо обсягу досліджень та рівня деталізації інформації у разі отримання вимоги від суб’єкта господарювання чи наявності транскордонного впливу;6. Аналізує інформацію і перевіряє достовірність відомостей, що підтверджують факт та дату опублікування, розміщення або оприлюднення в інший спосіб повідомлення про плановану діяльність та оголошення про початок громадського обговорення звіту з ОВД та вносить зазначену інформацію до звіту про громадське обговорення; 7. Здійснює підготовку оголошення про початок громадського обговорення звіту з ОВД, а в разі необхідності – оголошення про проведення повторних громадських слухань для оприлюднення на офіційному веб-сайті; 8. Здійснює підготовку проведення громадських слухань; 9. Формує таблицю із зазначенням інформації про врахування зауважень і пропозицій громадськості, отриманих під час громадських слухань; 10. Оприлюднює протокол громадських слухань через Єдиний реєстр з ОВД; 11. Формує та оприлюднює звіт про громадське обговорення через Єдиний реєстр з ОВД; 12. Аналізує інформацію, надану у звіті з ОВД, додаткову інформацію, яку надає суб’єкт господарювання, інформацію отриману від громадськості під час громадського обговорення, іншу інформацію для надання висновку з ОВД; 13. Здійснює підготовку та надає висновок з ОВД; 14. Здійснює підготовку інформації про висновок з ОВД та рішення про провадження планової діяльності для оприлюднення на офіційному веб-сайті; 15. Здійснює підготовку, аналітичну обробку та систематизацію екологічної інформації, звітів, довідок, матеріалів, що надаються до Департаменту; 16. Надає зауваження і пропозиції до заяви про визначення обсягу стратегічної екологічної оцінки проекту документа державного планування місцевого та регіонального рівнів; 17. Надає зауваження і пропозиції до проекту документа державного планування та звіту про стратегічну екологічну оцінку; 18. Забезпечує інформування та участь громадськості у випадках, передбачених Законом України «Про стратегічну екологічну оцінку»; 19. Вживає заходів з усунення негативних наслідків для довкілля, зумовлених виконанням документа державного планування; 20. Організовує і здійснює в установленому порядку прийом фізичних та юридичних осіб по питанням, на які розповсюджується компетенція відділу; 21. Дотримується встановлених строків та порядку здійснення оцінки впливу на довкілля, стратегічної екологічної оцінки, норм і вимог законодавства про охорону навколишнього природного середовища; 22. Дотримується встановлених строків та порядку здійснення оцінки впливу на довкілля, стратегічної екологічної оцінки, норм і вимог законодавства про охорону навколишнього природного середовища; 23. Вносить відповідні пропозиції щодо вдосконалення форм і методів проведення оцінки впливу на довкілля, стратегічної екологічної оцінки; 24. Приймає участь у підготовці щорічної національної доповіді про стан навколишнього природного середовища області; 25. Виконує інші функції згідно з покладеними на нього завданнями. |
||
|
Посадовий оклад – 7050 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця (відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами) та Закону України «Про державну службу»), за наявності достатнього фонду оплати праці – преміювання у встановленому порядку. |
||
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
Безстроково |
||
Перелік інформації, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання |
1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 25.09.2019 № 844) (далі – Порядок); 2) резюме за формою згідно з додатком 21 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 (із змінами), в якому обов’язково зазначається така інформація: прізвище, ім’я, по батькові кандидата; реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; підтвердження рівня вільного володіння державною мовою; відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах; 3) заяву, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо). Інформація приймається до 17-00 години 10 березня 2020 року. |
||
Додаткова (необов’язкова) інформація |
- інформація стосовно попередніх результатів тестування; - інформація щодо досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо); - заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби. |
||
Місце, час та дата початку проведення тестування |
16 березня 2020 року початок о 10.00 за адресою: 69107, Запорізька область, м. Запоріжжя, пр. Соборний, 164, каб. 537 |
||
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Мала Ірина Миколаївна тел.: (061) 239-05-10 e-mail: ir.malaya@i.ua |
||
Кваліфікаційні вимоги |
|||
1 |
Освіта |
вища освіта не нижче ступеня магістра. |
|
2 |
Досвід роботи |
досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років. |
|
3 |
Володіння державною мовою |
вільне володіння державною мовою. |
|
Вимоги до компетентності |
|||
Вимога |
Компоненти вимоги |
||
1 |
Знання сучасних інформаційних технологій |
Володіння комп’ютером на рівні впевненого користувача (Word, Excel, Power Point та Інтернет). |
|
2 |
Ділові якості |
1) оперативність; 2) вміння розподіляти роботу; 3) вміння працювати в команді. |
|
3 |
Особистісні якості |
1) відповідальність; 2) дисциплінованість; 3)комунікабельність. |
|
Професійні знання |
|||
Вимога |
Компоненти вимоги |
||
1 |
Знання законодавства |
Знання: 1) Конституції України; 2) Закону України «Про державну службу»; 3) Закону України «Про запобігання корупції» |
|
2 |
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) |
Закон України «Про місцеві державні адміністрації»; Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні»; Закон України «Про захист персональних даних»; Закон України «Про інформацію»; Закон України «Про звернення громадян»; Закон України «Про доступ до публічної інформації»; «Про охорону навколишнього природного середовища», «Про оцінку впливу на довкілля», «Про стратегічну екологічну оцінку», «Про регулювання містобудівної діяльності», «Про охорону атмосферного повітря», «Про відходи», «Про природно-заповідний фонд», Земельний кодекс України, Водний кодекс України, інші акти законодавства, що стосуються державної служби та діяльності відділу. |