Гаряча телефонна лінія Запорізької обласної державної адміністрації+38 0800 503 508
Єдина гаряча лінія з евакуації в Запорізькій області+38 0800 331 630
Гуманітарний штаб Запорізької області

Новини

Обов'язок влади – створювати сприятливі умови для розвитку дітей

26 січня 2021 - 17:18

25 січня радниця голови обласної державної адміністрації Злата Некрасова завітала до Оріхівського обласного центру соціально-психологічної реабілітації дітей. Вона поспілкувалася з вихованцями закладу та вручила їм солодкі подарунки.

  • Я багато разів приїздила в цей центр як волонтер та представник благодійного фонду. Сьогодні ж вперше приїхала як представник обласної влади. Наші маленькі зірочки, наші діти, які опинилися у складних життєвих обставинах, потребують всебічної підтримки. Діти - це майбутнє, і ми зробимо все можливе, щоб вони почували себе щасливими.  Забезпечимо їм всі необхідні умови для розвитку та соціалізації, – прокоментувала Злата Некрасова.

Зазначимо, що радниця голови облдержадміністрації активно займається волонтерством та постійно допомагає людям, що потрапили у біду.


Департамент інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю

Читайте також

Гребти вперед: у Запоріжжі ветерани змагалися у веслуванні на тренажерах

Звернення Володимира Зеленського наприкінці 1517-го дня війни

Почути одне одного: у Запоріжжі працює простір підтримки для дітей і батьків

Опитування серед аграрних організацій громадянського суспільства

Радіаційний фон в контрольних точках Запорізької області на 21.04.2026

Впродовж доби окупанти завдали 725 ударів по 39 населених пунктах Запорізької області

Підприємці Запоріжжя і області!

Чесність, відповідальність, відкритість: у Запоріжжі понад 100 закладів освіти долучилися до проєкту «Прозора школа»

«Лист до Європи»: запорізьку молодь запрошують взяти участь у конкурсі есе

Підтримка ветеранів та членів їхніх родин: робота Центру життєстійкості у Запоріжжі

Ветеранський бізнес: історія запорізького Захисника, який завдяки грантам та підтримці родини створив верміферму

Впровадження електронних трудових книжок: що потрібно знати