Гаряча телефонна лінія Запорізької обласної державної адміністрації+38 0800 503 508
Єдина гаряча лінія з евакуації в Запорізькій області+38 0800 331 630
Гуманітарний штаб Запорізької області

Новини

Забезпечення своєчасноï виплати та зменшення заборгованості з заробітної плати має залишатись пріоритетом роботи органів влади

27 січня 2022 - 17:10

Під головуванням очільника Запорізької облдержадміністрації Олександра Старуха та за участі заступника голови ЗОДА Руслана Шиханова було проведено засідання обласної комісії з питань погашення заборгованості з заробітної плати та соціальних виплат, додержання мiнiмальних гарантій в оплаті праці та легалізації заробітної плати. 

Також у засіданні взяли участь представники зацікавлених територіальних органів центральних органів виконавчої влади в Запорізькій області, організацій роботодавців і профспілок, керівники структурних підрозділів облдержадміністрації, за якими закріплені підприємства-боржники, голови районних державних адміністрацій та органи місцевого самоврядування та керівники підприємств-боржників, які доповіли про причини утворення боргів з заробітної плати та причини, які перешкоджають їх погашенню. 

На засіданні члени комісії ознайомились з результатами роботи обласноï комiсiї з грошового забезпечення та соціальних виплат, додержання мiнiмальних гарантій в оплаті праці та легалізації заробітної плати у 2021 році та їх завданнями  на 2022 pik.

Окрім цього, учасники розглянули причини збільшення та утворення заборгованості з виплат заробітної плати на підприємствах області в грудні 2021 року та перспективи їх погашення. 

Заступник директора Департаменту соціального захисту населення облдержадмiнiстрацiï та секретар комісії Ірина Разуваєва розповіла, що протягом 2021 року в області було проведено 156 засідань територіальних комiсiй, де виступило 157 керівників підприємств-боржників. Усього було повернено понад 157 млн грн заборгованої заробітної плати. 

Завдяки проведеній роботі в області у 2 півріччі минулого року спостерігалась позитивна динамiка щодо зменшення заборгованості з заробітної плати. Її загальна сума по відношенню до 01.07.2021 зменшилася на 31 млн грн або на 28 %, у тому числі на економічно активних підприємствах вона зменшилась на 35 млн грн, або на 36%. Сьогодні динаміка погашення боргів з заробітної плати в області переважно залежить від вирішення проблем на державних підприємствах. На 01.01.2022 на 10 підприємствах цієї групи боржників (у т.ч. акціонерних товариств з контрольним пакетом акцiй, що належить державi) заборгованість перевищила 55 млн грн, що становить 70% від всієї суми заборгованості по області. Сума заборгованості на 1 січня 2022 року становить 78,5 млн грн, з них 62 млн грн належать економічно активним підприємствам. Тому забезпечення своєчасноï виплати та зменшення заборгованості з заробітної плати має залишатись пріоритетом роботи органів влади всiх рiвнiв i у 2022 році. 

За підсумками засідання обласної комісії прийняті рішення, спрямовані на ліквідацію боргів із виплати заробітної плати на підприємствах регіону.



Департамент культури та інформаційної політики

 

Читайте також

Радіаційний фон в контрольних точках Запорізької області на 09.01.2026

Загалом упродовж доби окупанти завдали 728 ударів по 24 населених пунктах Запорізької області

Звернення Володимира Зеленського наприкінці 1415-го дня війни

Зробити бізнес доступним для кожного: на порталі «Дія.Бізнес» з’явився новий тематичний розділ, присвячений інклюзивним послугам

Безпека на дорогах Запоріжжя: світлофори з постійним енергопостачанням

Турбота посеред темряви: майже 500 жителів області скористались Пунктами незламності під час блекауту

Новий Трудовий кодекс України: крок до європейських стандартів праці

Загалом упродовж доби окупанти завдали 698 ударів по 30 населених пунктах Запорізької області

Радіаційний фон в контрольних точках Запорізької області на 08.01.2026

Підтримка, увага та єдність: учні Павлівської громади побували на Черкащині

Допомога армії, захист запоріжців та «рік медицини»: голова Запорізької ОДА розповів про плани на 2026 рік

«Ти як?» Скільки разів ви чули це питання протягом року? А скільки разів самі ставили його собі, намагаючись зрозуміти власні почуття й потреби?