Гаряча телефонна лінія Запорізької обласної державної адміністрації+38 0800 503 508
Єдина гаряча лінія з евакуації в Запорізькій області+38 0800 331 630
Гуманітарний штаб Запорізької області

Оголошення

Оголошення про стажування менеджерів у Німеччині та країнах ЄС за програмою "Українська ініціатива" у 2006 році

10 квітня 2006 - 12:13

Секретаріат Міжвідомчого центру з організації перепідготовки управлінських кадрів для сфери підприємництва (МЦПК) повідомляє, що за Програмою перепідготовки управлінських кадрів для сфери підприємництва "Українська ініціатива" заплановані конкурсні відбори на стажування у Німеччині: група з нім. мовою протягом 3 місяців , група з англ. мовою протягом місяця, група топ-менеджерів (перша чи друга особа в компанії) без знання іноземної мови протягом місяця. Конкурсні відбори – Київ, 15 – 24 травня п.р. Виїзд першої групи на стажування у вересні п.р.

Стажування у країнах ЄС за програмою Тасі c Managers' Training Programme (MTP) (англійська, ін. мови ЄС) – протягом 2-3 місяців , конкурсні відбори – червень-липень п.р.

Стажування у Швеції за програмою „Нордпрактік” протягом одного місяця (англійська мова). Конкурсний відбір в середині травня п.р.

Транспортні витрати до/із Німеччини – за рахунок підприємств чи учасників стажування, витрати на утримання менеджерів у Німеччині – за рахунок приймаючої сторони. Транспортні витрати до/із країн ЄС за програмою Тасіс МТР та до/із Швеції за програмою „Нордпрактік”, а також витрати на утримання менеджерів у країні перебування бере на себе приймаюча сторона.

До участі у конкурсі запрошуються спеціалісти, які пройшли перепідготовку у вищих навчальних закладах – учасниках „Української ініціативи”, а також менеджери, які мають вищу економічну освіту і вільно володіють німецькою, англійською, іншими мовами ЄС (див. Вимоги до менеджерів).

Претенденти на стажування в установленому порядку надають документи секретарям регіональних робочих груп МЦПК. Після проходження попереднього конкурсного відбору та отримання рекомендації на стажування від регіональної робочої групи (за формою 4), інформація про претендента вноситься у банк даних МЦПК. За два тижні претенденту повідомляється про дату і час проходження ним конкурсного відбору. Тел./факс Секретаріату МЦПК (044) 285 62 89.

 

Вимоги до менеджерів:

  • вік до 40 років;
  • вища економічна освіта;
  • досвід роботи не менше року на управлінських посадах вищого і середнього рівнів (керівники, заступники керівників підприємств та їх структурних підрозділів);
  • вільне володіння німецькою або англійською мовою для стажування в Німеччині, англійською та ін. мовами – у країнах ЄС.

Перелік документів: заява спеціаліста (довільна форма), копія закордонного паспорту, копія диплому про вищу економічну освіту, копія свідоцтв про підвищення кваліфікації, а також заповнені українською мовою форми 1-3 - анкета спеціаліста, інформація про підприємство, рекомендація керівника підприємства. Крім того, для участі: у німецькій програмі – форми 1-3 відповідно німецькою або англійською на www.ukrini.org.ua у МТР – application form 8-12 weeks (англ.) заповнюється в режимі online на www.tacis-mtp4.org.

Читайте також

Багаторівнева підтримка для відновлення постраждалого бізнесу

Верховна Рада України зареєструвала законопроєкт Мінсоцполітики щодо посилення системи захисту дітей

Дайджест новин Всеукраїнської програми ментального здоров’я «Ти як?»

Запорізькі енергетики за тиждень повернули світло понад 68 тисячам споживачів

Радіаційний фон в контрольних точках Запорізької області на 24.07.2026

Упродовж доби окупанти завдали 1001 удар по 48 населених пунктах Запорізької області

Захист медичних закладів Запоріжжя триває: у лікарнях встановлюють антидронові сітки та бронюють вікна

Опитування EU-SILC: як ваші відповіді допоможуть державі визначити реальні потреби населення

Нове життя під час війни: лікарі ЗОКЛ пересадили нирку 17-річному хлопцю

Фейкові побачення та підставні «співробітники СБУ»: як ворожі спецслужби обманюють молодь у Запоріжжі

Професійна підтримка українських вчителів за кордоном: можна скористатись рекомендаціями та готовими навчальними матеріалами

«Будь-які проєкти не мають сенсу без людини»: у Запоріжжі пройшов стратегічний діалог про підтримку молоді