Багатьом українцям через війну довелося змінити місце проживання, переїхавши на більш безпечну територію. А згодом – шукати нову роботу. Держпраці роз’яснює, як вимушеним переселенцям не потрапити на гачок до недобросовісного роботодавця та уникнути примусової праці.
Відмовляйтеся від роботи, якщо мають місце:
-
психологічний тиск і маніпуляції;
-
переказ коштів авансом за надання послуг із працевлаштування;
-
неофіційне працевлаштування;
-
постійний нагляд, контроль із боку роботодавця;
-
відмова показати реєстраційні документи;
-
стислий строк надання згоди на роботу;
-
завищена обіцяна заробітна плата;
-
зміна умов праці в останній момент;
-
вимога віддати комусь паспорт;
-
договір із незрозумілими умовами праці;
-
компенсація «понесених» роботодавцем витрат із першої заробітної платні.
Переконайтеся, що вам зрозумілі умови працевлаштування: обов’язки, робочий графік, розмір заробітної плати, медичне й соціальне страхування, відпустка й вихідні. Це допоможе мінімізувати ризики примусової праці. Перед підписанням угоди проконсультуйтеся з юристом. У підозрілих ситуаціях зверніться до поліції.
Маєте сумніви щодо запропонованої роботи та/або стали жертвою примусової праці? Звертайтеся за консультацією: Урядова гаряча лінія з протидії торгівлі людьми тел.: 1547
