У Запоріжжі презентували здобутки освітнього проєкту «Прозора школа», який реалізує Офіс доброчесності Національного агентства з питань запобігання корупції. Цього року понад 100 закладів освіти міста й області приєдналися до спільноти, що формує культуру чесності, відповідальності та прозорості. Проєкт «Прозора школа» стартував у 2022 році з 16 пілотних шкіл. Сьогодні до ініціативи вже долучилися майже півтори тисячі навчальних закладів по всій території Україні. – Наш проєкт не передбачає жодного примусу – це виключно добровільна ініціатива. Ми прагнемо, щоб доброчесність стала сталою нормою і частиною шкільного життя. Ми проводимо опитування шкіл на початку участі в проєкті та після пів року чи року активної роботи. І бачимо реальні зміни – не стовідсоткові, але помітні. Вони проявляються у поведінці та ставленні дітей до такого явища, як доброчесність та корупція. Це свідчить, що проєкт потрібно розвивати далі. Адже навіть там, де ще є стереотипи чи байдужість, ми маємо продовжувати говорити, діяти й залучати, щоб змінювалося мислення і ставлення до доброчесності, – підкреслила керівниця просвітницького напряму Офісу доброчесності НАЗК Альона Хилько. Учителька однієї з гімназій Запоріжжя Анжеліка Альохіна розповіла, що уроки доброчесності в їхньому закладі вже стали традицією. – Ми реалізуємо цей проєкт третій рік поспіль. Уроки доброчесності – це не просто предмет, це живі розмови про життя, про вибір, про справедливість. І коли чуєш на перерві: «А це доброчесно?», розумієш – проєкт працює, – поділилася педагогиня. Центр професійного розвитку педагогічних працівників у Запоріжжі є осередком впровадження курсу «Прозора школа». – Ми починали з одного маленького закладу – гімназії № 17, але з великим бажанням бути частиною чогось важливого. Сьогодні наш «сад доброчесності» вже налічує понад 100 дерев. Це заклади освіти, які щодня доводять, що чесність і прозорість справді на часі. І були на часі три роки тому, і будуть на часі ще через десять років. Цей курс має декілька напрямів – від уроків про доброчесність для молодших класів до антикорупційного курсу для учнів дев’ятих класів, – зазначила консультантка центру професійного розвитку педагогічних працівників Олександра Шульженко. Запорізький «Хаб доброчесності» став прикладом того, як ініціатива може вирости у потужний рух. За словами секретаря Запорізької міськради Регіни Харченко, головна мета – сформувати покоління, яке розумітиме: доброчесність – це не правило, а життєва позиція. – Доброчесність – це не просто тема для уроків, а щоденна практика, яка формує свідоме суспільство. Важливо, щоб наші діти зростали в атмосфері довіри, поваги та відповідальності. Тому підтримка таких ініціатив – це інвестиція в майбутнє міста та країни. Якщо дитина з дитинства розуміє, що треба робити правильно не через страх покарання, а через внутрішнє переконання, – тоді ми точно переможемо і корупцію, і байдужість, – наголосила Регіна Харченко. Заступник голови Запорізької ОДА Михайло Семікін відзначив, що саме Запорізька область демонструє системну роботу з формування безпечного освітнього середовища. – Запорізька область – прифронтовий регіон. Та навіть у цих умовах ми маємо виховувати покоління, яке розуміє справжню цінність чесності, справедливості та відповідальності. Підтримка проєктів, спрямованих на розвиток культури доброчесності, – це крок до сильнішої й стійкішої держави, у якій довіра стає основою кожної громади. Безпека – це не лише укриття чи фізичний захист від загроз. Це також безпека моральних орієнтирів і цінностей, де панують взаємоповага, прозорість і доброчесність, – підсумував заступник голови Запорізької ОДА Михайло Семікін. Фахівці НАЗК презентували пілотний проєкт «Прозора професійна освіта». В Запорізькій області до нього вирішили доєднатися 18 профтехів. Освітяни отримають від НАЗК, МОН та експертів сучасні методичні матеріали, навчальні ресурси та практичні інструменти для впровадження культури доброчесності та боротьби з корупцією.
