Гаряча телефонна лінія Запорізької обласної державної адміністрації+38 0800 503 508
Єдина гаряча лінія з евакуації в Запорізькій області+38 0800 331 630
Гуманітарний штаб Запорізької області

Новини

Державна служба без фільтрів: як проходить стажування молоді в Запорізькій ОДА

15 лютого 2026 - 16:00

Люди, рішення і велика відповідальність, а не лише документи й наради. Особливості державної служби відкривають для себе учасники стажування в Запорізькій ОДА, які пройшли конкурсний відбір.

Нещодавно завершився перший етап стажування молоді в Запорізькій ОДА. Дев’ятеро молодих людей знайомилися з нормативною базою,  основами діловодства, структурою обласної адміністрації та принципами роботи державної служби.

Другий етап – практичний. Учасники відвідують профільні структурні підрозділи й дізнаються особливості роботи кожного управління та департаменту.

– Я думаю, що стажування – це дуже корисний досвід для мене, тому що ми отримали вже вагомі теоретичні знання про державну службу і нарешті розпочалася практична частина.  Одним з найочікуваніших для мене став Департамент освіти і науки, тому що я маю педагогічну освіту і працюю в навчальному закладі. Я хочу розвиватися у цьому напрямку. Тому для мене важливо розуміти можливості та перспективи, – поділилася учасниця стажування Лілія Білозуб.

Департамент освіти та науки Запорізької ОДА був одним з перших, який прийняв стажерів в свої стінах.

– Освіта – це про відповідальність за майбутнє наших дітей. Ми розповіли стажерам, як працюємо із закладами освіти регіону, разом спробували зробити програми, проєкти, пройти тестування. Намагалися максимально показати те, що робимо щодня. Сподіваюсь, що хтось із учасників стажування долучиться до нас у майбутньому, – зазначив заступник директора департаменту Андрій Мимрик.

В Управлінні з питань ветеранської політики стажерам розповіли про взаємодію з ветеранською спільнотою.

– Наше управління – це не про паперову роботу, а про розуміння і чуйність у спілкуванні з ветеранами, членами їхніх родин, родинами полеглих та зниклих безвісти Захисників і Захисниць. Це складна, але важлива робота, і сподіваємося, що молодь буде до неї долучатися, – зауважила начальниця управління Олена Сороченко.

Серед тих, хто проходить стажування, й молодий ветеран Олексій. Після демобілізації він мріє вступити на державну службу і обирає напрям, за яким буде працювати.

– Особисто мене вразила робота Управління зовнішніх зносин. Насправді зараз багато залежить від того, як нас підтримують міжнародні партнери, і комунікація з ними цікава для мене, – поділився Олексій.

Учасниця стажування Ксенія навчається за спеціальністю «фізична культура і спорт». Тому найбільше вона зацікавилася роботою профільного управління.

– Зараз вивчаємо, як працюють департаменти, але для мене найцікавіший напрям – розвиток спорту, адже хочеться, щоб молодь у Запоріжжі активніше долучалася до нього. Тому в майбутньому я хочу працювати в Управління молоді, фізичної культури та спорту, – зазначає дівчина.

Для стажера Данила одним із найяскравіших став день у Департаменті внутрішньої політики та інформаційної діяльності.

– Загалом враження від стажування дуже гарні. Дуже багато завдань, багато теорії і практики. Сьогодні, наприклад, ми ознайомилися з інформаційною діяльністю облдержадміністрації. Разом зі співробітниками побували на зйомках й побачили, як працюють журналісти та оператори Запорізької ОДА. Враження максимально позитивні, – розповів хлопець.

Медійники наголошують: цей напрям потребує оперативності та критичного мислення.

– За останній рік нашу команду поповнили багато молодих фахівців. Вони переймають досвід старших колег, натомість пропонують свої креативні ідеї. Робота в Департаменті внутрішньої політики та інформаційної діяльності – це постійна комунікація з різними людьми, висвітлення життя регіону і роботи громад. Ми намагаємося доступно і просто розповідати запоріжцям про події в області та країні. А ще це велика відповідальність, – наголосила в. о. директора Департаменту Ольга Калганова.

Учасник стажування Кирило серйозно розглядає державну службу як майбутню роботу.

– На мою думку, державна служба – це перспективна діяльність, і до кінця стажування я планую визначитися зі сферою, в якій хочу працювати, – запевнив Кирило.

Стажування молоді продовжується. Попереду – знайомство з іншими підрозділами ОДА та більше можливостей дізнатися про переваги роботи в органах державної влади.

– Ми працюємо заради молоді і розуміємо, що її потрібно долучати до державної служби. Важливо, щоб молоді люди бачили, як усе працює зсередини, і могли стати частиною цих процесів, адже саме вони є рушієм змін в нашому регіоні та країні, – підсумував начальник Управління молоді, фізичної культури та спорту Запорізької ОДА Олександр Злобенець.

Читайте також

Єдність у молитві: святкуємо Великдень безпечно

«В березні енергетики відновили світло для 257 тисяч споживачів», – АТ «Запоріжжяобленерго»

Власників пошкодженого або знищеного житла звільнять від сплати за житлово-комунальні послуги

Програма компенсації втрат від воєнних ризиків: останні зміни та можливості для бізнесу

Програма компенсації втрат від воєнних ризиків: останні зміни та можливості для бізнесу

Що потрібно знати про «Скринінг здоров’я 40+»

Підтримка ветеранів у прифронтовому регіоні: робоча поїздка заступниці Міністра у справах ветеранів України Юлії Кіріллової

Радіаційний фон в контрольних точках Запорізької області на 03.04.2026

Загалом упродовж доби окупанти завдали 856 ударів по 45 населених пунктах Запорізької області

Обрано «голос ветеранів» від Запорізької області у всеукраїнській Раді ветеранів війни за незалежність України

Житло, інклюзія та психологічна адаптація: запорізькі ветерани про свої проблеми та готовність їх вирішувати