Новий місяць – новий досвід. Завершується стажування молоді в Запорізькій ОДА. Стажери успішно познайомилися з роботою всіх структурних підрозділів адміністрації.
В Департаменті охорони здоров’я стажерам розповіли про координацію роботи медичних закладів області, планування ресурсів та реагування на кризові ситуації. Серед спеціалістів ДОЗ є не тільки лікарі, а й економісти, юристи та аналітики. Їхня робота критично важлива, оскільки ефективна вертикаль управління в медицині гарантує, що допомога дійде до будь-якого пацієнта навіть у найвіддаленіших куточках області.
В Департаменті агропромислового розвитку стажерам розповіли про роботу запорізьких аграріїв та програми підтримки агросектору. Директорка департаменту Валентина Крамаренко відповіла на питання стажерів, зокрема й щодо умов роботи на держслужбі.
Про особливості взаємодії з родинами та програми підтримки дітей стажерам розповіли у Службі у справах дітей Запорізької ОДА.
– Наше завдання – піклуватися про дітей, але це завжди робота з родиною. Ми спілкуємося з батьками, опікунами, громадами. Впроваджуємо політику деінституалізації, розвиваємо патронатні родини, створюємо дитячі будинки сімейного типу. Це складна, але дуже людяна робота. І найбільша нагорода – бачити, що дитина зростає в безпечному середовищі й має шанс на щасливе майбутнє, – зазначила начальниця Служби у справах дітей Світлана Бойко.
Ця зустріч була особливо цікавою для Дмитра, студента юридичного факультету вишу.
– Мені як студенту-юристу було важливо побачити, як на практиці працюють механізми захисту прав дітей. Університет дає теорію, але тут ти розумієш, як закон реалізується в конкретних рішеннях і діях. Це зовсім інший рівень усвідомлення відповідальності, – поділився стажер.
Про системну підтримку жителів регіону стажерам розповіли у Департаменті соцзахисту населення.
– Соціальний захист – це не лише виплати. Це комплексна підтримка: матеріальна й нематеріальна допомога, супровід, консультації, взаємодія з громадами. Ми постійно розвиваємося, вдосконалюємо механізми роботи, реагуємо на нові виклики. У нашому департаменті працюють фахівці різних напрямів – фінансисти, менеджери, соціальні працівники. І кожен із вас може знайти тут своє місце, якщо готовий працювати для людей, – наголосила директорка департаменту Світлана Лисенко.
Для студентки Катерини ця частина стажування допомогла побачити системність роботи структурного підрозділу облдержадміністрації.
– Минулого тижня ми під час стажування в Департаменті внутрішньої політики та інформаційної діяльності відвідували Транзитний центр у Запоріжжі, де знімали репортаж іноземні журналісти. А сьогодні нам детальніше пояснили, як організована допомога людям, яких евакуюють з прифронтових територій. Тепер я розумію масштаб відповідальності, якої потребує робота в органах державної влади, – розповіла дівчина.
Про особливості розвитку і підтримки економічного регіону стажерами розповіли в Департаменті економічного розвитку та торгівлі ЗОДА.
– Робота нашого департаменту, це не тільки взаємодія з бізнесом, це робота з Урядом, підготовка проєктів, постійний зв’язок із ЦНАПами. Будемо раді, якщо хтось із вас в майбутньому доєднається до роботи нашого структурного підрозділу, – наголосила в. о. директора департаменту Людмила Грабчилєва.
Учасники стажування зустрілися з директором Українського молодіжного фонду Миколою Кобисею та начальником відділу грантових програм УМФ Віталієм Крижанівським. Вони обговорили соціальну програму «Молодь України: покоління стійкості – 2030».
Про екологічні проблеми та способи їх вирішення стажери говорили із фахівцями Департаменту захисту довкілля. Заступники директора департаменту Ірина Пірогова та Сергій Карпій розповіли молоді, як здійснюється контроль за станом повітря, води та поводженням із відходами на території регіону. В умовах війни ця робота стала ще більш відповідальною. Молодь зацікавилась розповіддю і ставила багато запитань – про кліматичні зміни, забруднення ґрунтів та повітря через використання боєприпасів, взаємодію з науковцями та багато інших.
Зокрема, стажери пройшли й базовий курс в Запорізькому центрі національного спротиву. Стажування поступово переходить від ознайомлення до усвідомленого вибору. Молодь не просто слухає – вона порівнює, аналізує і визначається з напрямом, за яким готова працювати.
– Стажування завершено. Наші стажери відвідали майже всі департаменти, щоб ще глибше зануритися в роботу обласної державної адміністрації та визначитися зі своїм професійним шляхом. Для нас важливо, щоб молодь бачила реальну картину і могла зробити свідомий вибір, – підсумував начальник Управління молоді, фізичної культури та спорту Запорізької ОДА Олександр Злобенець.
