Гаряча телефонна лінія Запорізької обласної державної адміністрації+38 0800 503 508
Єдина гаряча лінія з евакуації в Запорізькій області+38 0800 331 630
Гуманітарний штаб Запорізької області

Новини

Діалог про майбутнє регіону: Іван Федоров зустрівся з молоддю Запорізької області

11 червня 2026 - 19:00

Повернення молоді з-за кордону, освіта, культура та безпека прифронтового регіону. Понад 100 представників молоді та молодіжних працівників Запорізької області зібралися на відкритий діалог із головою Запорізької ОДА Іваном Федоровим.

– Сьогодні ви своїм прикладом показуєте, що молодь у Запоріжжі є. А отже, є майбутнє у Запоріжжя. Сьогодні зустріч без формальностей. Це наш з вами час, щоб обмінятися питаннями і наприкінці визначити конкретні дії: що ми винесемо з цієї розмови і що будемо впроваджувати разом із вами найближчим часом, – зазначив Іван Федоров.

Однією з перших тем розмови стала безпека. Молодь запитувала, як місто може реагувати на нові загрози, зокрема атаки FPV-дронів, і чи можуть студентські спільноти долучатися до інформаційних проєктів про правила поведінки під час небезпеки.

Говорили й про освіту. У Запорізькій області вже працюють «підземні»  школи, які дозволили учням повернутися до навчання офлайн. Молодь цікавилася: чи збудують схожі «підземні» простори для студентів – кампуси та коворкінги. 

– Ми бачимо, що мало випускників обирають заклади вищої освіти в Запоріжжі. І для того, щоб зупинити це, ми розвиваємо вищу освіту, створюємо партнерства з європейськими університетами і працюємо над відкриттям просторів, де студентам буде цікаво залишатися, навчатися і працювати, – сказав Іван Федоров.

Зокрема, голова ЗОДА підтримав пропозицію молоді щодо перегляду порядку нарахування обласних степендій. Під час зустрічі говорили й про повернення молоді з-за кордону. Це питання порушили учасники, які вже мали досвід життя в інших країнах і після повернення зіткнулися з труднощами працевлаштування в Україні.

– Потрібна окрема програма мотивації для тих, хто повертається. Ми всі розуміємо, що примусом це не спрацює. Працюватимуть можливості, заохочення, зрозумілі умови для роботи і розвитку. Але зараз наше перше завдання – не допустити нового відтоку людей, а потім уже створювати сильну систему повернення, – зазначив очільник регіону.

Ще одна тема – розвиток практичної освіти. Молодь говорила про потребу в сучасних лабораторіях, де школярі й студенти можуть не лише вивчати теорію, а й працювати руками, експериментувати і бачити результат.

– Це точно наш пріоритет. Ми завершуємо ремонт простору Малої академії наук у Палаці дитячої та юнацької творчості, він має запрацювати з 1 вересня. Також облаштовуємо кілька сучасних лабораторії по місту. Таких просторів має ставати більше, – наголосив голова ЗОДА.

Наприкінці зустрічі шість учасників програми стажування в Запорізькій ОДА отримали сертифікати. Протягом трьох місяців вони знайомилися з роботою органів влади зсередини, відвідували структурні підрозділи та працювали з реальними завданнями.

Читайте також

Бюджет має бути збалансованим: в Запоріжжі провели фінансовий інтенсив для молоді

19 400 гривень допомоги на зиму: хто в Запорізькій області може отримати виплати

Безоплатні сніданки та обіди для близько 500 учнів: у гімназії № 84 другий рік поспіль впроваджують реформу системи шкільного харчування

Як протидіяти мові ворожнечі: Запорізька область долучилася до національного діалогу

За матеріалами СБУ засуджено шахраїв, які під виглядом військових привласнювали допомогу для ЗСУ

Що ви знаєте про усиновлення: анонімне опитування

Якщо американським партнерам вдасться забезпечити реальну готовність Росії припинити цю війну на знищення життя, Україна зробить свої деескалаційні кроки – звернення Президента

Радіаційний фон в контрольних точках Запорізької області на 14.09.2026

Загалом упродовж доби окупанти завдали 1095 ударів по 51 населеному пункту Запорізької області

«Варто: крок вперед»: стартував 19-й грантовий конкурс для ветеранського бізнесу

Підприємці Запоріжжя та області!

Ветерани, які потребують постійного догляду, можуть безоплатно отримати довготривалу медичну допомогу