В Україні запрацювала оновлена грантова програма «Власна справа» з максимальним розміром підтримки до 2,5 млн грн. Про зміни в програмі йшлося під час «Діалогу влади та бізнесу». Зустріч підприємців з експертами обласного центру зайнятості та офісу «Зроблено в Україні» організувала Запорізька ОДА.
З 1 вересня програма «Власна справа» працює за оновленою моделлю та враховує специфіку прифронтових територій.
– Програма передбачає ще більше можливостей для тих, хто тільки планує започаткувати власну справу, і для підприємців, які мають плани щодо розвитку та масштабування вже працюючого бізнесу. Сьогодні пропонуємо зосередитися на практичних аспектах: що змінилося, хто може скористатися новими можливостями, на які умови варто звернути увагу та як правильно підготуватися до участі у програмі, – звернулась до підприємців, відкриваючи зустріч, заступниця голови ЗОДА Оксана Матвіїшина.
Директорка Запорізького обласного центру зайнятості Зінаїда Бойко підбила підсумки роботи програми «Власна справа» за попередні 4 роки. За цей період:
-
42 тисячі українців отримали гранти;
-
близько 12 млрд грн спрямовано на запуск та розвиток бізнесів;
-
60+ тисяч нових робочих місць створено по всій Україні;
-
мікрогрантову підтримку отримали 37+ тисяч підприємців на 10 млрд грн;
-
61 % отримувачів грантів – жінки;
-
ветеранський напрям допоміг 3,5 тисячі Захисників, Захисниць та членів їхніх родин започаткувати й розвинути бізнес.
До участі в програмі «Власна справа» активно долучалися й підприємці прифронтової Запорізької області.
– З початку дії програми в регіоні ухвалено 816 рішень про надання грантів. Загальна сума наданої грантової підтримки становить понад 287 млн грн. Створено 1196 нових робочих місць. Тільки з початку 2026 року Державним центром зайнятості ухвалено 212 бізнес-проєктів на суму 92,6 млн грн, зокрема 201 мікрогрант (92,6 млн грн) та 11 грантів для учасників бойових дій на 4,7 млн грн, – повідомила Зінаїда Бойко.
Про зміни, що відбулися у грантовій програмі, учасникам зустрічі розповіли фахівчині офісу «Зроблено в Україні» Ганна Сирцева та Валентина Ясенкова.
Основні напрями та суми грантів:
-
Старт нового бізнесу: від 100 000 до 300 000 грн (без обов’язкового створення робочих місць; з урахуванням надбавок сума може зрости до 500 000 грн).
-
Масштабування діючого бізнесу: від 500 000 до 1,5 млн грн (за умови створення щонайменше одного робочого місця; з надбавками – до 2,5 млн грн).
-
Строк реалізації проєкту: заявник може самостійно обрати термін виконання умов – 2, 3 або 5 років.
Система додаткових надбавок (збільшення суми гранту):
-
+5 % – для молодих підприємців віком від 18 до 25 років;
-
+20 % – для ветеранів, ВПО з досвідом підприємництва від 6 місяців, релокованих підприємств, платників ПДВ, власників чинних патентів або тих, хто створює два нових робочі місця;
-
+30 % – для бізнесу у прифронтових регіонах або на відновлення пошкоджених/знищених війною засобів виробництва;
-
+50 % – для проєктів у визначених пріоритетних секторах економіки.
– За період реалізації проєкту (2, 3 або 5 років) сума сплачених отримувачем податків, зборів та єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) за себе та за працевлаштованих найманих працівників має повністю дорівнювати або перевищувати суму отриманого гранту. У разі невиконання обов’язкових умов договору гранту отримувач зобов’язаний повернути суму гранту в повному обсязі протягом одного місяця на рахунок банку, – наголосила Валентина Ясенкова.
Відбулися зміни й в інших положеннях програми «Власна справа». Зокрема, частину грантових коштів тепер можна використати на оренду приміщень та землі, ремонтні роботи, сировину та витратні матеріали, фінансовий лізинг, розроблення вебсайту або інтернет-магазину тощо.
Встановлено й дедлайн найму працівників. Нові працівники мають бути офіційно працевлаштовані рівно протягом 3 місяців з дня зарахування грантових коштів на рахунок отримувача в уповноваженому банку.
– Отже, що змінилося? Раніше діяли окремі мікрогранти з різними правилами – тепер запроваджено єдиний порядок для всіх отримувачів. Суми були фіксованими (200 та 350 тис. грн), а тепер стали гнучкими: старт – до 500 тис. грн, масштабування – до 2,5 млн грн. Раніше створення 1–2 робочих місць було обов’язковим для всіх, тепер для старту це не потрібно, а для масштабування достатньо одного робочого місця. Бонуси раніше були обмеженими (молодь, прифронтові регіони), тепер діє розширена бонусна система за пріоритетами, – підсумувала основні зміни начальник відділу реалізації проєктів фінансового управління Запорізького обласного центру зайнятості Яна Дубяга.
Під час зустрічі підприємці могли поставити запитання експерткам Запорізького обласного центру зайнятості, отримати презентаційні матеріали та корисні контакти.
Платформа «Діалог влади та бізнесу» продовжує свою роботу. Інформацію про час та тему наступної зустрічі можна дізнатися на інформаційних ресурсах голови Запорізької облдержадміністрації Івана Федорова та Запорізької ОДА.
