Гаряча телефонна лінія Запорізької обласної державної адміністрації+38 0800 503 508
Єдина гаряча лінія з евакуації в Запорізькій області+38 0800 331 630
Гуманітарний штаб Запорізької області

Анонси

До уваги ЗМІ

16 березня 2006 - 09:58

21 березня 2006 року в Запорізькому міському палаці дитячої та юнацької творчості (м. Запоріжжя, пл. Леніна, 1) відбудеться обласна нарада освітян з обговорення проекту Програми розвитку освіти Запорізької області на 2006–2009 роки та визначення першочергових завдань щодо її реалізації.

У нараді беруть участь голова обласної державної адміністрації Червоненко Є.А. та заступник голови облдержадміністрації Фролов М.О. Початок заходу об 11-00.

На нараду запрошуються голови райдержадміністрацій та міськвиконкомів, керівники органів управління освітою районів і міст області, керівники вищих, професійно-технічних, загальноосвітніх навчальних закладів, сільських шкіл, педагогічні працівники, вчителі області, усього 550 чол.

З доповіддю про стан і стратегічні завдання розвитку галузі освіти області виступить начальник управління освіти і науки облдержадміністрації Свєткова О.В.

Читайте також

ПРЯМА ЛІНІЯ із Бухаріною Людмилою Михайлівною

Канікули на Закарпатті: перша група запорізьких дітей прибула на відпочинок за проєктом «Карпатська зміна»

Запорізькі школярі першими в Україні пройдуть інтенсивний курс із нацспротиву на Київщині

Фінанси не мають бути ще одним фронтом: Нацбанк України запустив освітній розділ для Захисників, Захисниць та їхніх родин

«Повернення: Україна – родина – дім»: у Запоріжжі відбувся тренінг із реінтеграції дітей, евакуйованих за кордон

Чернігівка – Східниця: зміцнення співпраці між громадами

Підприємці Запоріжжя та області!

Радіаційний фон в контрольних точках Запорізької області на 02.06.2026

Харківський національний університет Повітряних сил ім. Івана Кожедуба оголошує набір на навчання

Упродовж доби окупанти завдали 890 ударів по 44 населених пунктах Запорізької області

Вони стали щитом для Запоріжжя: бригада «Кара-Даг» відзначила річницю створення

Інклюзивний бізнес-простір: практичні рішення для роботодавців