Керівництво місцевих органів виконавчої влади Розівського району та районного центру зайнятості приділяють постійну увагу питанню стимулювання підвищення зайнятості населення, створення та нових робочих місць. Стан цієї роботи та шляхи її покращення розглянуто на засіданні «круглого столу» в районному центрі зайнятості, в якому взяли участь голова райдержадміністрації В.Попов, територіальний державний інспектор з питань праці О.Черниш, заступник начальника управління – начальник відділу з питань соціально-трудових відносин УСЗН О.Калюта, Пролетарський сільський голова С.Ремига, директор КЗ “Розівський районний краєзнавчий музей” О.Подпрятова.
Володимир Попов, відкриваючи засідання, зазначив: „Сьогодні створюються умови для зниження рівня безробіття та забезпечення зайнятості мешканців району через відповідні служби. Ми доволі часто чуємо питання щодо створення нових робочих. Хто їх створює? Звичайно, не управління праці і не центр зайнятості. Нові робочі місця створюють роботодавці. Але для того, щоб це нове робоче місце з’явилося, необхідно створити сприятливі умови для відкриття нових підприємств, розвитку та нормального функціонування існуючих. У цьому полягає соціально-економічна політика Президента України Віктора Януковича”.
Директор районного центру зайнятості Н.Смолякова поінформувала про сьогоднішній стан ринку праці району, про нові послуги, що надає служба зайнятості згідно Закону України «Про зайнятість населення», зокрема, видачу ваучерів для підвищення конкурентоспроможності осіб на ринку праці, організацію тимчасових та громадських робіт. Особливу увагу приділила тим послугам, які стосуються безпосередньо створення нових робочих місць: надання одноразової допомоги по безробіттю для організації підприємницької діяльності, компенсація єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування роботодавцям, які працевлаштовують безробітних осіб за направленням центру зайнятості на нові робочі місця.
Учасники круглого столу в ході спілкування дійшли висновку, що існуючі можливості та накопичений досвід співпраці служби зайнятості району і територіальної державної інспекції з питань праці, дозволяють вирішувати проблеми зайнятості населення, проте є можливість підвищити ефективність цієї роботи, а саме через запроваджування інноваційних технологій, забезпечення підвищення продуктивності праці, підтримку економічно активного населення, зокрема безробітних, при започаткуванні власної справи тощо.
«Тільки в тісній взаємодії органів державної влади, соціальних партнерів та служби зайнятості можливе розв’язання найважчих проблем, які стоять перед нами сьогодні, в тому числі і в питанні створення нових робочих місць для працевлаштування незайнятих громадян», - підбив підсумки засідання голова райдержадміністрації В.Попов.
