Про посилення соціального захисту населення в умовах підвищення тарифів на послуги житлово-комунального господарства йшла мова на нараді з питань соціально-економічної та соціально-політичної ситуації в регіоні.
Доповідаючи з цього питання, директор Департаменту соціального захисту населення облдержадміністрації Ігор Мещан зазначив, що з осені прогнозовано знизиться рівень життя населення, і відповідно, збільшиться кількість сімей, які потребуватимуть соціального захисту. З травня поточного року ціни і тарифи на житлово-комунальні послуги для населення, які пов’язані з газоспоживанням, зросли на 64%. Тож уже зараз слід готуватись до того, що кількість отримувачів субсидій значно збільшиться. Планується, що в опалювальний період 2014-2015 років програмою житлових субсидій буде охоплено майже 70 тисяч сімей в області або 11% від загальної кількості (торік 52,4 тисячі сімей).
Крім того, з липня поточного року почав працювати новий вид державної допомоги в оплаті комунальних послуг - компенсація додаткових витрат на оплату комунальних послуг в умовах підвищення цін і тарифів на них.
- Наразі для нас головне – проведення широкої інформаційної кампанії. Люди мають знати, що в умовах підвищення тарифів вони не покинуті напризволяще, що окрім субсидій існує і такий вид допомоги на сплату житлово-комунальних послуг, - підкреслив Ігор Мещан.
Щодо поточної ситуації директор Департаменту повідомив, що до органів соціального захисту населення за консультаціями звернулися понад п’ять тисяч громадян, щодня їх кількість збільшується. За попередніми підрахунками, за компенсацією звернеться понад 130 тисяч сімей, що складає 20% від їх загальної кількості. Тому посадовець наголосив на необхідності вже зараз відпрацьовувати оптимальні схеми призначення компенсацій, щоб максимально спростити та налагодити цей процес до початку опалювального періоду, коли кількість людей, які прийдуть оформляти цей вид допомоги, значно збільшиться.
Серед першочергових завдань, які поставлені перед працівниками соцсфери – налагодити взаємодію з газопостачальними організаціями, організувати широку інформаційну кампанію, напрацювати чіткий та зрозумілий порядок надання компенсації, а також не допустити скорочення чисельності працівників у цій сфері, від яких безпосередньо залежить процес оформлення документації.
Управління у справах преси та інформації
