Основною причиною загострення стану соціально–трудових відносин на підприємствах області у І кварталі 2016 року було невиконання вимог законодавства про працю. Незадовільне фінансово-економічне становище підприємств, установ та організацій є основною причиною виникнення боргів із виплати заробітної плати працівникам, а відтак – конфліктних ситуацій.
За повідомленням відділення Національної служби посередництва і примирення в Запорізькій області, за станом на 1 березня загальна сума заборгованості із виплати заробітної плати становила 67,6 млн. грн., що більше ніж на початок року на 9,2 млн. грн. або 15,7%.
До числа підприємств, які мають значну заборгованість із виплати заробітної плати, входять: державне підприємство «Державний проектний інститут «Запоріжцивільпроект»; командитне товариство «Запорізький завод високовольтної апаратури Вакатов і компанія»; ПАТ «Мелітопольський завод холодильного машинобудування «Рефма»; комунальне підприємство «Бердянськводоканал».
У зв’язку з цим Відділення здійснює заходи щодо запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) на цих підприємствах.
Як підкреслив начальник Відділення Сергій Четвертак, за січень-березень на обліку Відділення із запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) перебував 31 випадок дестабілізації стану соціально-трудових відносин. Усі вони були пов’язані з невиконанням вимог законодавства про працю.
Так, за І квартал 2016 року Відділенням здійснено аналіз стану соціально-трудових відносин на 13 підприємствах області та проведено 19 узгоджувальних зустрічей.
Завдяки проведеним заходам Відділенням спільно з місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, профспілковими організаціями, Запорізькою обласною радою профспілок, Запорізькою обласною федерацією роботодавців та сторонами соціально-трудових відносин, вдалося попередити дев’ять випадків виникнення колективних трудових спорів (конфліктів).
Також упродовж І кварталу відділенням НСПП у Запорізькій області не було зареєстровано страйків, колективних припинень роботи, акцій соціального протесту, пов’язаних із ускладненням стану соціально-трудових відносин.
Управління у справах преси та інформації
