Запорізьким обласним центром зайнятості підбито підсумки діяльності служби у 2017 році та визначено пріоритетні завдання на 2018 рік.
За повідомленням директора обласного центру Ірини Дуднік, протягом січня-грудня 2017 року комплекс різноманітних послуг та матеріального забезпечення отримали 64,8 тисячі безробітних, які перебували на обліку служби зайнятості, що на 13,1% менше минулорічного показника.
За сприяння служби зайнятості протягом звітного періоду 23,5 тисячі безробітних знайшли роботу, з них 574 особи працевлаштовані на нові робочі місця, за які здійснюється компенсація єдиного внеску роботодавцям, 97 осіб започаткували власну справу за рахунок отримання допомоги по безробіттю одноразово, 21 громадянин старше 45 років та з числа внутрішньо переміщених осіб та учасників АТО отримали ваучери на навчання та підвищення кваліфікації; 8 тисяч безробітних проходили професійне навчання, перенавчання та підвищення кваліфікації.
З початку року 11,6 тисячі безробітних взяли участь у громадських та інших роботах тимчасового характеру. Співпрацювали зі службою зайнятості у 2017 році 8,6 тисячі роботодавців, що на 10,7 % більше порівняно з 2016 роком. Завдяки цьому збільшилася кількість вакансій у базі даних служби зайнятості на 10,8 % та склала 44,1 тисячі. Як і торік, найбільш затребуваними у роботодавців залишилися кваліфіковані робітники – електромонтери, водії, слюсарі, токарі та представники інших робочих професій.
Також мають попит фахівці з високим рівнем кваліфікації – спеціалісти державної служби, бухгалтери з відповідним досвідом роботи.
За словами Ірини Дуднік, у новому році буде завершено реорганізацію та перетворення центрів зайнятості в сервісні майданчики з надання широкого спектру послуг. Велика увага приділятиметься профорієнтаційній роботі, що передбачає осучаснення технології надання профорієнтаційних послуг та впровадження Інтернет-платформи державної служби зайнятості з профорієнтації. У роботу буде впроваджено новий сучасний та зручний сайт. У центрах зайнятості області вже почалося активне впровадження профілювання безробітних для попередження ризиків довготривалого безробіття. Крім цього, запроваджується соціальний супровід за підходом кейс-менеджмент та надання працівниками центрів зайнятості всіх соціальних послуг у громадах.
Департамент інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю
