Увага, конкурс

Загальні умови

Посадові обов'язки

1.      виконує роботу на дільниці бухгалтерського обліку, щодо утримання департаменту: облік отриманих асигнувань, касових, фактичних витрат, нарахування заробітної плати та пов’язаних з нею внесків до фондів соціального страхування, облік розрахунків з підзвітними особами, облік розрахунків за отримані товари та послуги;

2.      здійснює прийом, аналіз і контроль табелів обліку робочого часу і готувати їх до лічильної обробки;

3.      приймає і контролює правильність оформлення листків тимчасової втрати працездатності, довідок з догляду за хворими та інших документів, що підтверджують право на відсутність працівника на роботі;

4.      бере участь у підготовці пропозицій щодо внесення змін до обраної облікової політики, удосконалення внутрішньогосподарського обліку та правил документообігу; розроблення додаткової системи рахунків і регістрів аналітичного обліку, звітності і контролю господарських операцій;

5.      виконує відображення на рахунках бухгалтерського обліку всіх господарських операцій які стосуються утримання департаменту;

6.      забезпечує складання в установлені терміни на основі даних бухгалтерського обліку звітності з утримання департаменту;

7.      здійснює своєчасне нарахування та оформлення заробітної плати, відпускних, виплат по тимчасовій втраті працездатності працівникам департаменту;

8.      здійснює контроль за використанням фонду оплати праці;

9.      здійснює щомісячне формування та подання до Державної податкової інспекції Головного управління ДФС даних щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування;

10.    Виконує у межах своєї компетенції поточні завдання за дорученням директора Департаменту та начальника відділу – головного бухгалтера;

11.    Складає бухгалтерські регістри по утриманню департаменту:

1)      меморіальний ордер № 3 - накопичувальна відомість руху грошових коштів спеціального фонду в органах Державного казначейства України;

2)      меморіальний ордер № 4 - накопичувальна відомість за розрахунками з іншими дебіторами;

3)      меморіальний ордер № 6 - накопичувальна відомість за розрахунками з іншими кредиторами;

4)      меморіальний ордер № 9 - накопичувальна відомість про вибуття та переміщення необоротних активів;

5)      меморіальний ордер № 10 - накопичувальна відомість про вибуття та переміщення малоцінних та швидкозношуваних предметів;

6)      меморіальний ордер № 13 - накопичувальна відомість витрачання матеріалів;

7)      меморіальний ордер № 17;

8)      головна книга;

12.    Складає статистичну звітність; звітність до фондів соціального страхування.

13.    Здійснює складання наказів, що стосується діяльності відділу.

Умови оплати праці

посадовий оклад – 5110 грн. визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 06.02.2019 № 102);

надбавка за вислугу років відповідно до ст. 52 Закону України вiд 10.12.2015 № 889-VIІІ "Про державну службу",

надбавка за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 20.04.2016 №.306 "Питання присвоєння рангів державних службовців та співвідношення між рангами державних службовців і рангами посадових осіб місцевого самоврядування, військовими званнями, дипломатичними рангами та іншими спеціальними званнями",

за наявності достатнього фонду оплати праці – премія.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнену особову картку встановленого зразка;

7) у разі проведення закритого конкурсу - інші документи для підтвердження відповідності умовам конкурсу;

8) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, може додати до заяви про участь у конкурсі інші документи, крім тих, що зазначені у частині першій цієї статті, у тому числі документи про підтвердження досвіду роботи.

Документи приймаються протягом 20 днів до 17:00 години 15.05.2019

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

Конкурс проводиться 17.05.2019 о 09:00 годині за адресою: 69107, м. Запоріжжя, пр. Соборний, буд. 164.

Прізвище, ім'я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яковлева Анастасія Володимирівна,

тел. (061) 224-67-13; 239-03-65

е-mail: obluks.zp@gmail.com

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

вища, не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра

2.

Досвід роботи

не потребує

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Комунікація та взаємодія

- вміння ефективно дослухатися до думки;

- вміння ефективно викладати свою думку, чітко висловлюватися (усно та письмово), переконувати;

- вміння презентувати на аудиторію

2.

Досягнення результатів

- чітке бачення результату;

- сфокусовані зусилля для досягнення результату;

- здатність запобігати та ефективно долати перешкоди

3.

Стресостійкість

- розуміння своїх емоцій;

- управління своїми емоціями;

- оптимізм

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Конституція України;

Закон України «Про державну службу»;

Закон України «Про запобігання корупції»;

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закон України «Про центральні органи виконавчої влади»;

Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;

Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

Закон України «Про захист персональних даних»;

Закон України «Про інформацію»;

Закон України «Про звернення громадян»;

Закон України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні»;

Закон України «Про публічні закупівлі»;

Закон України «Про охорону праці»;

Закон України «Про оплату праці»;

Закон України «Про відпустки»;

Закон України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності»;

Бюджетний кодекс України;

Кодекс законів про працю України;

Податковий кодекс України;

Постанову Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку складання, розгляду, затвердження та основних вимог до виконання кошторисів бюджетних установ»;

Постанову Кабінету Міністрів України «Про ефективне використання державних коштів»;

Постанову Кабінету Міністрів України «Про граничні суми витрат на придбання автомобілів, меблів, іншого обладнання та устаткування, мобільних телефонів, комп’ютерів державними органами, а також установами та організаціями, які утримуються за рахунок державного і місцевого бюджетів»;

Постанову Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку оприлюднення на єдиному веб-порталі використання публічних коштів інформації про платіжні трансакції на єдиному казначейському рахунку»;

Національні положення (стандарт) бухгалтерського обліку в державному секторі.