УМОВИ
на зайняття вакантної посади державної служби категорії «Б» - завідувача сектора-головного бухгалтера сектору бухгалтерського обліку Департаменту культури, туризму, національностей та релігій Запорізької облдержадміністрації (Запорізька область)
І. Загальні умови
|
|||||||||||
1. |
Посадові обов’язки. |
Забезпечення дотримання бюджетного законодавства при взятті бюджетних зобов'язань, своєчасного подання на реєстрацію таких зобов'язань, здійснення платежів відповідно до взятих бюджетних зобов'язань, достовірного та у повному обсязі відображення операцій у бухгалтерському обліку та звітності. Здійснення поточного контролю за: дотриманням бюджетного законодавства при взятті бюджетних зобов'язань, їх реєстрації в органах Казначейства та здійсненням платежів відповідно до взятих бюджетних зобов'язань; правильністю зарахування та використання власних надходжень Департаменту; Забезпечення дотримання вимог нормативно-правових актів щодо: використання фінансових, матеріальних (нематеріальних) та інформаційних ресурсів під час прийняття та оформлення документів щодо проведення господарських операцій; інвентаризації необоротних активів, товарно-матеріальних цінностей, грошових коштів, документів, розрахунків та інших статей балансу; дотримання порядку проведення розрахунків за товари, роботи та послуги, що закуповуються за бюджетні кошти; достовірність та правильність оформлення інформації, включеної до реєстрів бюджетних зобов'язань та бюджетних фінансових зобов'язань; повноту та достовірність даних підтвердних документів, які формуються та подаються в процесі казначейського обслуговування; Складання кошторису доходів і витрат, штатного розпису Департаменту, організація контролю за додержанням штатної дисципліни, меморіальних ордерів, ведення головної книги. Складання фінансової звітності по Департаменту, контроль за складанням та наданням зведеної фінансової та статистичної звітності обласних підвідомчих установ культури, мистецтва, навчальних закладів. Здійснює інші функції, що випливають з покладених на нього завдань та веде інші напрями роботи, закріплені за ним наказом директора Департаменту.
|
|||||||||
2. |
Умови оплати праці. |
- посадовий оклад - 5400 гривень, визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 06.02.2019 № 102); - розмір надбавки до посадового окладу за ранг державного службовця визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 06.02.2019 № 102); - інші надбавки, доплати та премії визначаються відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; - додаткові стимулюючі виплати (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) встановлюються згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 06.02.2019 № 102).
|
|||||||||
3. |
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду.
|
Безстроково.
|
|||||||||
4. |
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання. |
1) копію паспорта громадянина України; 2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі; 3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону; 4) копію (копії) документа (документів) про освіту; 5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою; 6) заповнену особову картку встановленого зразка; 7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік; 8) заяву про відсутність заборгованості із сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання.
Документи приймаються до 15:45 години 27 вересня 2019 року.
|
|||||||||
5. |
Додаткові (необов’язкові) документи |
Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби
|
|||||||||
6. |
Місце, час та дата початку проведення конкурсу. |
Конкурс проводиться 03 жовтня 2019 року о 10:00 годині за адресою: 69107, м. Запоріжжя, проспект Соборний, буд. 164, каб. 658 тел. (0612) 239-04-11 (приймальня).
|
|||||||||
7. |
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу.
|
Фесик Катерина Олександрівна (0612) 239-01-10, ouk@online.ua |
|||||||||
Кваліфікаційні вимоги
|
|||||||||||
1. |
Освіта. |
Вища; ступінь вищої освіти – магістр
|
|||||||||
2. |
Досвід роботи. |
Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років.
|
|||||||||
3. |
Володіння державною мовою. |
Вільне володіння державною мовою.
|
|||||||||
4. |
Володіння іноземною мовою. |
|
|||||||||
Вимоги до компетентності
|
|||||||||||
Вимога
|
Компоненти вимоги |
||||||||||
Професійні знання
|
|||||||||||
1. |
Знання законодавства.
|
Знання: Конституція України; Закон України «Про державну службу»; Закон України «Про запобігання корупції»
|
|||||||||
2. |
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)
|
Кодекс законів про працю України; акти та доручення Президента України, постанови Верховної Ради України, акти і доручення Кабінету Міністрів України, інші підзаконні нормативно-правові акти, накази та постанови Міністерства культури України. Інші нормативно-правові акти, які регулюють діяльність у цій сфері Основи організації праці та діловодства, правил ділового етикету та ділової мови; впевнений користувач ПК (MS Office, Internet). |