Увага, конкурс!

Посадові обов’язки

- представлення інтересів Департаменту в судах та інших органах під час розгляду правових питань та судових спорів;

- правове забезпечення договірної роботи;

- здійснення роботи з виконання судових рішень;

- здійснення претензійно-позовної роботи;

- інформування директора Департаменту про необхідність вжиття заходів для внесення змін до нормативно-правових актів та інших документів, визнання їх такими, що втратили чинність, або скасовані;

- надання керівництву Департаменту додаткових матеріалів із законодавства;

- надання працівникам Департаменту консультацій з правових питань, пов’язаних з їх діяльністю;

.-здійснення правової роботи, спрямованої на правильне застосування, неухильне дотримання та запобігання невиконанню вимог законодавства, інших нормативних актів Департаментом, його структурними підрозділами, їх керівниками та працівниками під час виконання покладених на них завдань і функціональних обов'язків, а також представлення інтересів Департаменту в судах;

- перевірка на відповідність чинному законодавству проектів договорів, наказів та інших нормативних актів;

-розгляд проектів нормативно-правових актів та інших документів, які надійшли для погодження, з питань, що належать до компетенції Департаменту, та підготовка пропозицій до них;

-роз'яснення застосування законодавства, надання правових консультацій з питань, що належать до компетенції Департаменту, а також за дорученням керівництва розгляд звернень громадян, звернень та запитів народних депутатів України;

-здійснення, опрацювання та оперативне надання у визначені терміни  достовірної, точної та повної інформації на запити на інформацію, відповідно до своєї компетенції;

-здійснення у межах своїх повноважень заходів щодо запобігання і протидії корупції.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 5110 грн; інші складові оплати праці державного службовця відповідно до ст. 50, 52 Закону України «Про державну службу» та постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» 

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади;

2) резюме за формою згідно з додатком 21 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Якщо особою, яка бажає взяти участь у конкурсі, незалежно від обставин подано декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, її повторне подання не вимагається.

На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата. 

Інформація подається до – до 17 год. 00 хв

18 листопада 2019 року

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час і дата початку проведення конкурсу

21 листопада 2019 року о 11-00

м. Запоріжжя, вул. Незалежної України, 72-а. кім. 12

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Крижановська Світлана Анатоліївна,

224-70-28, kadrydep@ukr.net

Кваліфікаційні вимоги

Освіта

Вища, юридична, не нижче бакалавра , молодшого бакалавра

Досвід роботи

Не потребує

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

       Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

Уміння працювати з комп’ютером

- вміння використовувати комп’ютерне обладнання та  програмне забезпечення.

Ділові якості

- вміння працювати в команді;

- вміння розподіляти роботу;

- увага до деталей;

- вміння дотримуватись субординації;

- стресостійкість;

- вміння аргументовано доводити власну точку зору.

Особисті якості

1) відповідальність;

2) тактовність;

3) уважність до деталей;

4) наполегливість;

5) надійність;

6) дисциплінованість;

7) порядність;

8) чесність;

9) контроль емоцій.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1. Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»;

- Закон України “Про місцеві державні адміністрації»;

- Закон України «Про захист персональних даних»;

- Закон України «Про очищення влади».

2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Знання:

1) Кодекс адміністративного судочинства України;

2) Цивільний Кодекс України;

3) Цивільно-процесуальний Кодекс України;

4) Постанова Кабінету Міністрів України від 26.11.2008

 № 1040 «Про затвердження Загального положення про юридичну службу міністерства, іншого органу виконавчої влади, державного підприємства, установи та організації»;

5) Кодекс Законів про працю України;

6) Господарський кодекс України;

7) Господарський процесуальний кодекс України;

8) Інші нормативно-правові акти, що регламентують діяльність у сфері охорони навколишнього природного  середовища