УМОВИ
проведення конкурсу
на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» - спеціаліста відділу фінансово-кредитного забезпечення, бухгалтерського обліку та звітності управління фінансово-кредитного та економіко-правового забезпечення Департаменту агропромислового розвитку Запорізької обласної державної адміністрації
Загальні умови
|
|||
Посадові обов’язки |
Відповідно до завдань та функцій відділу: 1. Бере участь у: 1) здійсненні обліку фактичних видатків по Департаменту за кодами економічної класифікації видатків; 2) слідкує за використанням коштів в межах затвердженого кошторису витрат на утримання Департаменту. 2. Здійснює реалізацію завдань із закупівлі товарно-матеріальних цінностей для Департаменту через електронну систему «ProZorro” (робота з електронним сервісом); 3. Виконує контрольні та інші документи, одержані відділом 4. Дотримується правил внутрішнього трудового розпорядку. 5. Виконує інші функції згідно з покладеними на нього завданнями. |
||
Умови оплати праці |
посадовий оклад відповідно до групи оплати праці з урахуванням штатного розпису – 3810 грн., надбавка за ранг державного службовця – відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу» та постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами); надбавка за вислугу років – 3 % посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 % посадового окладу, відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; інші виплати, надбавки, премії – у разі встановлення. |
||
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
безстроково
|
||
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання |
1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади;
2) резюме за формою згідно з додатком 21 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, в якому обов’язково зазначається така інформація:
прізвище, ім’я, по батькові кандидата;
реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;
підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;
відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;
3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.
Якщо особою, яка бажає взяти участь у конкурсі, незалежно від обставин подано декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, її повторне подання не вимагається.
На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.
Інформація подається до – до 17 год. 00 хв 05 грудня 2019 року |
||
Додаткові (необов’язкові) документи |
- інформація стосовно попередніх результатів тестування; - інформація щодо досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо); - заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби |
||
Місце, час і дата початку тестування |
69107, м. Запоріжжя, проспект Соборний, 164, каб. 537, початок о 10:00 годині 10 грудня 2019 року |
||
Прізвище, ім’я та по батькові, номер теле-фону та адреса елек-тронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Мала Ірина Миколаївна тел.: (061) 239-05-10 e-mail: ir.malaya@i.ua
|
||
Кваліфікаційні вимоги |
|||
1 |
Освіта |
вища, ступень вищої освіти не нижче молодшого бакалавра або бакалавра |
|
2 |
Досвід роботи |
не потребує |
|
3 |
Володіння державною мовою |
вільне володіння державною мовою
|
|
Вимоги до компетентності |
|||
Вимога |
Компоненти вимоги |
||
1 |
Якісне виконання поставлених завдань |
вміння готувати документи відповідно до вимог і термінів; навички роботи з великим об’ємом інформації, здатність швидко переключатися з аналізу одного матеріалу на інший; уміння ясно, складно і логічно викладати думки |
|
2 |
Міжособистісна, міжвідомча взаємодія |
аналітичне мислення, системний підхід, комунікабельність |
|
3 |
Особистісні якості |
організованість; відкритість новому; вміння працювати в стресових ситуаціях |
|
Професійні знання |
|||
Вимога |
Компоненти вимоги |
||
1 |
Знання законодавства |
Конституція України; Закон України «Про державну службу»; Закон України «Про запобігання корупції» |
|
2 |
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) |
Закон України «Про публічні закупівлі»; Бюджетний кодекс України; Закон України «Про Державний бюджет України» на відповідний період; Закон України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні»; Національні положення (стандарти) бухгалтерського обліку бюджетних установ; Акти Президента України та Кабінету Міністрів України, накази Мінфіну, інші нормативно-правові акти, що регулюють відносини і фінансово-господарську діяльність бюджетних установ та порядок казначейського обслуговування. |
|
3 |
Знання сучасних інформаційних технологій |
розуміння загальних принципів функціонування інформаційних технологій та володіння на рівні впевненого користувача програмними продуктами Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). Навики роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет |