Увага, конкурс!

Загальні умови

Посадові обов'язки

Заступник начальника відділу відповідно до завдань та функцій покладених на відділ:

- здійснює керівництво відділом, в межах делегованих йому повноважень;

- приймає участь у розробці перспективних і поточних планів соціально-економічного розвитку області з питань капітального будівництва;

- організовує роботу відділу у межах делегованих начальником відділу повноважень;

- здійснює підготовку та подання у визначені терміни відповідним органам статистичного звіту за затвердженою формою та несе відповідальність за його достовірність;

- складає бюджетні запити на фінансування з обласного бюджету проектів з будівництва та реконструкції об’єктів соціально-культурного та житлово-комунального призначення на території області, розробляє та погоджує в установленому порядку паспорти регіональних бюджетних програм, паспорти бюджетних програм місцевого бюджету, інформації про виконання паспортів регіональних бюджетних програм, звіти про виконання паспортів бюджетних програм місцевого бюджету у плановому році;

-  складає в установленому порядку кошториси, довідки про зміни до кошторису, плани асигнувань загального та спеціального фондів бюджету, довідки про внесення змін до планів загального та спеціального фондів бюджету, зведення показників спеціального фонду кошторису;

- розробляє в установленому порядку, на підставі затверджених обсягів капіталовкладень, титули об’єктів будівництва у плановому році;

- бере участь у підготовці довідок, листів, інформацій на запити, які надходять до відділу.

Умови оплати праці

- посадовий оклад - 6200 гривень, визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»;

- розмір надбавки до посадового окладу за ранг державного службовця визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»;

- інші надбавки, доплати та премії визначаються відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;

- додаткові стимулюючі виплати (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) встановлюються згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково.

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади заступника начальника відділу планування капіталовкладень Департаменту капітального будівництва Запорізької обласної державної адміністрації за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 із змінами;

2) резюме за формою згідно з додатком 2' до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 із змінами, в якому обов’язково зазначається така інформація:

 прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

 реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

 підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

 підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

 відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Інформація приймається до 15-45 години 29 листопада 2019 року.

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, із змінами та доповненнями (подається у разі потреби особою, яка має інвалідність).

Місце, час і дата початку проведення оцінювання кандидатів

03 грудня 2019 року початок о 09 год 00 хв.

за адресою: 69107, Запорізька область, м. Запоріжжя,

пр. Соборний, 164, каб. 728

Прізвище, ім'я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Єфремова Вікторія Юріївна,

тел. (061) 224-67-13;

е-mail: obluks.zp@gmail.com

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Вища; ступінь вищої освіти – магістр

(у разі коли особа, яка претендує на зайняття посади державної служби категорії ’Б’, здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту) відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про вищу освіту», така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра).

2.

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності – не менше двох років.

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Досягнення результатів

- чітке бачення результату;

- сфокусовані зусилля для досягнення результату;

- запобігання та ефективне подолання перешкод;

- навички планування своєї роботи;

- дисципліна та відповідальність за виконання своїх задач

2.

Ефективність аналізу та висновків

- здатність узагальнювати інформацію;

- здатність встановлювати логічні взаємозв’язки;

- здатність робити коректні висновки

3.

Комунікація та взаємодія

- вміння слухати та сприймати думки;

- вміння дослухатися до думки, чітко висловлюватися (усно та письмово);

- готовність ділитися досвідом та ідеями, відкритість у обміні інформацією;

- орієнтація на командний результат

4.

Числове мислення

- здатність розуміти та працювати з числовою інформацією

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України “Про державну службу”;

- Закону України “Про запобігання корупції”

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Бюджетний кодекс України

Постанова Кабінету Міністрів України від 8 вересня 1997 р. № 995 «Про Порядок затвердження титулів об’єктів, будівництво яких здійснюється із залученням бюджетних коштів, коштів державних підприємств, установ та організацій, а також кредитів, наданих під державні гарантії»

Наказ Міністерства фінансів України 28.01.2002 № 57 «Про затвердження документів, що застосовуються в процесі виконання бюджету», зареєстрований в Міністерстві юстиції України 1 лютого2002р.за № 86/6374

Наказ Міністерства фінансів України 26.08.2014 №836 «Правила складання паспортів бюджетних програм місцевих бюджетів та звітів про їх виконання, зареєстрований в Міністерстві юстиції України 10 вересня 2014р. за № 1104/25881

3.

Знання сучасних інформаційних технологій.

Володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача. Досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).

Навики роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет.