Увага, конкурс!

Загальні умови

Посадові обов'язки

Головний спеціаліст відповідно до завдань та функцій покладених на відділ:

1. виконує роботу на дільниці бухгалтерського обліку, щодо утримання департаменту: облік отриманих асигнувань, касових, фактичних витрат, облік розрахунків з підзвітними особами, облік розрахунків за отримані товари та послуги;
2. здійснює прийом, аналіз і контроль табелів обліку робочого часу і готує їх до лічильної обробки; приймає і контролює правильність оформлення листків тимчасової втрати працездатності, довідок з догляду за хворими та інших документів, що підтверджують право на відсутність працівника на роботі;
3. виконує відображення на рахунках бухгалтерського обліку всіх господарських операцій які стосуються утримання департаменту;
4. забезпечує складання в установлені терміни на основі даних бухгалтерського обліку звітності з утримання департаменту;
5. здійснює своєчасне нарахування та оформлення заробітної плати, відпускних, виплат по тимчасовій втраті працездатності та пов’язаних з цим внесків, працівникам департаменту
6. здійснює контроль за використанням фонду оплати праці;
7. здійснює щомісячне формування та подання до Державної податкової інспекції Головного управління ДФС даних щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування;
8. Складає бухгалтерські регістри по утриманню департаменту.
9. Складає статистичну звітність; звітність до фондів соціального страхування.

10.  Здійснює ділове листування з підприємствами та установами з питань, що належать до компетенції відділу.

Умови оплати праці

- посадовий оклад - 5500 гривень, визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів», зі змінами

- розмір надбавки до посадового окладу за ранг державного службовця визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів», зі змінами;

- інші надбавки, доплати та премії визначаються  відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу», зі змінами;

- додаткові стимулюючі виплати (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) встановлюються згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» зі змінами  

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково.

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, подає через Єдиний портал вакансій державної служби Національного агентства України з питань державної служби таку інформацію:

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади головного спеціаліста відділу фінансування та бухгалтерського обліку планово-економічного управління  Департаменту капітального будівництва Запорізької обласної державної адміністрації за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України  від 25.03.2016 № 246 (із змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹ до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 (із змінами), в якому обов’язково зазначається така інформація:

     прізвище, ім’я, по батькові кандидата;
     реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
     підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;
     підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;
     відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) заяву, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Інформація приймається до 17 години 20 лютого 2020 року

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, із змінами та доповненнями (подається у разі потреби особою, яка має інвалідність).

Місце, час і дата початку проведення оцінювання кандидатів

24 лютого 2020 року початок о 08 год. 00 хв.
за адресою: 69107, Запорізька область, м. Запоріжжя,
пр. Соборний, 164, каб. 728

Прізвище, ім'я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Гайдаш Світлана Віталїївна
тел. (061) 224-67-13;
е-mail: obluks.zp@gmail.com

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Вища; ступінь вищої освіти не нижче – бакалавра, молодшого бакалавра

2.

Досвід роботи

Без вимог до стажу роботи

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

4.

Володіння іноземною мовою

Не потребує

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Якісне виконання поставлених завдань

1)      вміння працювати з інформацією;
2)       здатність працювати в декількох проектах одночасно
3)       орієнтація на досягнення кінцевих результатів
4)       вміння вирішувати комплексні завдання
5)      вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати.

2.

Командна робота та взаємодія

1)      вміння працювати в команді;
2)      вміння ефективної координації з іншими;
3)      вміння  надавати зворотний зв'язок.

3.

Особистісні компетенції

1) відповідальність;
2)вміння працювати в стресових ситуаціях.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання:
- Конституції України;
- Закону України “Про державну службу”;
- Закону України “Про запобігання корупції”

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закон України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні»;
Закон України «Про оплату праці»;
Закон України «Про відпустки»;
Закон України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності»;
Бюджетний кодекс України;
Кодекс законів про працю України;
Податковий кодекс України;
Національні положення (стандарт) бухгалтерського обліку в державному секторі.