Увага конкурс!

Загальні умови

Посадові обов’язки

Забезпечує на відповідній території області, захисту та раціонального використання об'єктів культурної спадщини.

Готує довідки, інформаційні, аналітичні та інші матеріали з питань охорони культурної спадщини.

Забезпечує в межах своєї компетенції розробку регіональних цільових програм щодо охорони культурної спадщини.

Бере участь у підготовці консультативних (координаційних) рад з питань охорони культурної спадщини.

Бере участь в організації та проведенні нарад, семінарів, конференцій, круглих столів з питань охорони культурної спадщини.

Надає організаційну та практичну допомогу закладам та співробітникам з питань охорони культурної спадщини.

Умови оплати праці

Посадовий оклад - 5500 гривень, визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»;

- розмір  надбавки до посадового окладу за ранг державного службовця визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»;

- інші надбавки, доплати та премії визначаються  відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;

- додаткові стимулюючі виплати (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) встановлюються згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів». 

Інформація про строковість чи безстроковість призначення

на посаду

Безстроково.

Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку.

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає через Єдиний портал вакансій державної служби (https://career.gov.ua) таку інформацію:

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 року № 246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Інформація приймається до 17 год. 00 хв. 18 серпня 2021 року через Єдиний портал вакансій державної служби (https://career.gov.ua)

Додаткові (необов’язкові документи)

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку

Дата і час початку проведення тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування.

26 серпня 2021 року об 11 год. 00 хв.

Департамент культури, туризму, національностей та релігій Запорізької обласної державної адміністрації (м. Запоріжжя, пр. Соборний, 164, каб. 658) (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів з урахуванням вимог протиепідемічних заходів, визначених Кабінетом Міністрів України та головним санітарним лікарем України на період дії карантину, встановленого відповідно до законодавства)

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

26 серпня 2021 року о 13 год. 30 хв.

Департамент культури, туризму, національностей та релігій Запорізької обласної державної адміністрації (м. Запоріжжя, пр. Соборний, 164, каб. 658) (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів з урахуванням вимог протиепідемічних заходів, визначених Кабінетом Міністрів України та головним санітарним лікарем України на період дії карантину, встановленого відповідно до законодавства)

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

Департамент культури, туризму, національностей та релігій Запорізької обласної державної адміністрації (м. Запоріжжя, пр. Соборний, 164, каб. 658) (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів з урахуванням вимог протиепідемічних заходів, визначених Кабінетом Міністрів України та головним санітарним лікарем України на період дії карантину, встановленого відповідно до законодавства)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Міщенко Яна Олександрівна,

тел. (0612) 239 04 10,

e-mail: rez_ouk@ukr.net

Кваліфікаційні  вимоги 

1.

Освіта

ступінь вищої освіти не нижче – бакалавра, молодшого бакалавра за спеціальністю «Архітектура та містобудування», « Історія та археологія».

(у разі коли особа, яка претендує на зайняття посади державної служби, отримала диплом про вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем молодшого спеціаліста (початкова вища освіта), відповідно до підпункту 4 пункту 2 розділу XV «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про вищу освіту», такий диплом прирівнюється до диплома про вищу освіту за освітньо-професійним ступенем молодшого бакалавра)

2.

Досвід роботи

не потребує

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Ефективність координації з іншими

  - здатність налагоджувати зв’язки з іншими структурними підрозділами державного органу, представниками інших державних органів, в тому числі з використанням цифрових технологій;

  - уміння конструктивного обміну інформацією, узгодження та упорядкування дій;

  - здатність до об’єднання та систематизації спільних зусиль.

2.

Аналітичні здібності

  - здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності;

  - вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки;

  - вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та роботи власні умовиводи.

3.

Якісне виконання поставлених завдань

  - чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;

  - комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;

  - розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення

4.

Ініціативність

  - здатність пропонувати ідеї та пропозиції без спонукання ззовні;

  - усвідомлення необхідності самостійно шукати можливості якісного та ефективного виконання своїх посадових обов’язків

Професійні знання

1.

Знання законодавства

Конституція України;

Закон України «Про державну службу»;

Закон України «Про запобігання корупції»;

Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

Закон України «Про звернення громадян»;

Закон України «Про інформацію»

2.

Знання законодавства у сфері

Закон України «Про охорону культурної спадщини»; Закон України «Про охорону археологічної спадщини».

Укази та розпорядження Президента України, постанови Верховної Ради України, постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України, інші нормативно-правові акти щодо охорони культурної спадщини.

3.

Інші знання, необхідні для виконання посадових обов’язків

Володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача. Досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).

Навики роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет.