Увага конкурс!

Загальні умови

Посадові обов’язки. 

Головний спеціаліст Відділу взаємодії з органами місцевого самоврядування Запорізької обласної державної адміністрації, посада державної служби категорії «В»:

1) забезпечує виконання Конституції України та законів України, актів Президента України і Кабінету Міністрів України, центральних органів виконавчої влади, розпоряджень голови Запорізької обласної державної адміністрації, наказів керівника апарату Запорізької обласної державної адміністрації, рішень  Запорізької обласної ради, реалізацію повноважень Запорізької обласної державної адміністрації у відповідних напрямах діяльності;

2) представляє Запорізьку обласну державну адміністрацію у відносинах з іншими державними органами та органами місцевого самоврядування, політичними партіями, громадськими і релігійними організаціями, підприємствами, установами та організаціями, громадянами та іншими особами як в Україні, так і за її межами;

3) забезпечує організацію заходів щодо взаємодії облдержадміністрації з місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, регіональними асоціаціями органів місцевого самоврядування, експертними організаціями влади з питань розвитку місцевого самоврядування, територіальної організації влади, адміністративно-територіального устрою. Організовує та забезпечує контроль, аналіз та оцінку справ відповідного напряму діяльності;

4) бере участь у наданні консультацій та практичної допомоги працівникам Відділу взаємодії з органами місцевого самоврядування облдержадміністрації в роботі з інформаційними системами, локальними мережами та ВЕБ-застосунками,  а також з питань використання комп'ютерних інформаційних технологій;

5) застосовує оперативний зв’язок із регіонами України та місцевими державними адміністраціями, науковими установами під час розв’язання питань, що належать до  компетенції;

6)забезпечує підготовку інформаційних, довідкових та інших матеріалів до нарад, прес-конференцій, виступів, зустрічей голови облдержадміністрації з питань, що належать до компетенції;

7) забезпечує технічний супровід застосованих у Відділі взаємодії з органами місцевого самоврядування облдержадміністрації локальних мереж і програмного забезпечення;

8) веде необхідну документацію з питань, що належать до компетенції;

9) бере участь у розробленні нормативних та організаційно-методичних документів, 

10) розробляє та обслуговує веб-сайт Відділу взаємодії з органами місцевого самоврядування облдержадміністрації;

11) у разі потреби проводить аналіз та формування аналітичних довідок щодо діяльності органів місцевого самоврядування в межах компетенції.

Умови оплати праці.

- посадовий оклад -  5500 гривень, визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»;

- розмір  надбавки до посадового окладу за ранг державного службовця визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України                             від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»;

-  інші надбавки, доплати та премії визначаються  відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;

- додаткові стимулюючі виплати (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) встановлюються згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів».

Інформація про 

строковість чи 

безстроковість 

призначення на посаду.

Безстроково. 

Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку. 

Перелік інформації, необхідної для участі 

в конкурсі, та строк її подання.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає через Єдиний портал вакансій державної служби (career.gov.ua) таку інформацію: 

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади     головного спеціаліста Відділу взаємодії з органами місцевого самоврядування Запорізької обласної державної адміністрації за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 (далі – Порядок);

2) резюме за формою згідно з додатком 21 до Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

     прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

     реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

     підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

     відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних умов);

3) заяву, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим  вимогам, зокрема стосовно попередніх  результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Строк подання інформації – 8 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на Єдиному порталі вакансій державної служби (career.gov.ua).

Інформація приймається до 15:45 години 05 листопада 2021 року виключно через Єдиний портал вакансій державної служби за посиланням: https://career.gov.ua/.

Додаткові (необов’язкові) документи.

Заява про забезпечення розумного пристосування  за формою згідно з додатком 3 до Порядку (подається у разі потреби особи з інвалідністю).

Дата і час початку проведення тестування кандидатів. 

11 листопада 2021 року, початок о 9:00 годині 

Місце або спосіб проведення тестування.

Запорізька обласна державна адміністрація,

69107, м. Запоріжжя, пр. Соборний, буд. 164 (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів з урахуванням вимог протиепідемічних заходів, визначених Кабінетом Міністрів України та Головним санітарним лікарем України  на період дії карантину, встановленого відповідно до законодавства). 

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для 

комунікації дистанційно).

Запорізька обласна державна адміністрація,

69107, м. Запоріжжя, пр. Соборний, буд. 164 (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів з урахуванням вимог протиепідемічних заходів, визначених Кабінетом Міністрів України та Головним санітарним лікарем України  на період дії карантину, встановленого відповідно до законодавства, або дистанційно з використанням платформи ZOOM). 

Місце або спосіб 

проведення співбесіди з метою визначення 

суб’єктом призначення 

або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу              (із зазначенням 

електронної платформи 

для комунікації дистанційно).

Запорізька обласна державна адміністрація,

69107, м. Запоріжжя, пр. Соборний, буд. 164 (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів з урахуванням вимог протиепідемічних заходів, визначених Кабінетом Міністрів України та Головним санітарним лікарем України  на період дії карантину, встановленого відповідно до законодавства, або дистанційно з використанням платформи ZOOM). 

Прізвище, ім’я та 

по батькові, номер 

телефону та адреса електронної пошти особи, 

яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу. 

Кацай Людмила Вікторівна, тел.: (061) 280-52-23

e-mail: kr@zoda.gov.ua.

Кваліфікаційні  вимоги

1. 

Освіта.

Вища; ступінь вищої освіти не нижче – бакалавра, молодшого бакалавра.

Вища освіта відповідного професійного спрямування:

галузь знань – «Інформаційні технології», спеціальність – «Інженерія програмного забезпечення», «Комп’ютерні науки», «Комп’ютерна інженерія», «Системний аналіз», «Кібербезпека», «Інформаційні системи та технології»;

галузь знань – «Системні науки та кібернетика», спеціальність – «Інформатика», «Інформаційно-комунікаційні технології»;

галузь знань – «Інформатика та обчислювальна техніка», спеціальність – «Інформаційні управляючі системи та технології (за галузями), «Інформаційні технології проектування», «Системне проектування», «Системи штучного інтелекту», «Комп’ютерні системи та мережі», «Системне програмування», «Спеціалізовані комп’ютерні системи», «Програмне забезпечення систем», «Інженерія програмного забезпечення», «Комп’ютерний еколого економічний моніторинг», «Комп’ютерні науки», «Комп’ютерна інженерія», «Програмна інженерія»;

галузь знань – «Інформаційна безпека», спеціальність – «Безпека інформаційних і комунікаційних систем», «Безпека державних інформаційних ресурсів», «Системи технічного захисту інформації, автоматизація її обробки», «Управління інформаційною безпекою», 

«Адміністративний менеджмент у сфері захисту інформації»;

галузь знань – «Прикладна математика», спеціальність – «Інформатика»;

галузь знань – «Комп’ютерні науки»,  спеціальність – «Інформаційні управляючі системи та технології», «Інформаційні технології проектування», «Програмне забезпечення автоматизованих систем», «Інтелектуальні системи прийняття рішень»;

галузь знань – «Комп’ютерна інженерія», спеціальність – «Комп’ютерні системи та мережі», «Системне програмування», «Спеціалізовані комп’ютерні системи»;

галузь знань – «Національна безпека», спеціальність – «Організація захисту інформації з обмеженим доступом»

галузь знань – «Економіка та підприємництво», спеціальність – « Економічна кібернетика»

2.

Досвід роботи.

Без вимог до стажу роботи

3.

Володіння державною мовою.

Вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності 

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Роботи з великими масивами інформації.

здатність встановлювати логічні взаємозв’язки;

вміння систематизувати великий масив інформації;

здатність виділяти головне, робити чіткі, структуровані висновки

2.

Ефективність координації з іншими.

здатність налагоджувати зв’язки з іншими структурними підрозділами державного органу, представниками інших державних органів, в тому числі з використанням цифрових технологій;

уміння конструктивного обміну інформацією, узгодження та упорядкування дій 

3.

Цифрова грамотність.

вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків;

вміння використовувати сервіси Інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі;

здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;

здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;

вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків; вміння використовувати спільні онлайн календарі, сервіси для підготовки та спільного редагування документів;

здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку.

4.

Самоорганізація та самостійність в роботі.

уміння самостійно організовувати свою діяльність та час, визначати пріоритетність виконання завдань, встановлювати черговість їх виконання;

здатність до самомотивації (самоуправління);

вміння самостійно приймати рішення і виконувати завдання у процесі професійної діяльності

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства.

Знання:

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції»;

Закону України «Про місцеві державні адміністрації»;

Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»;

Закону України «Про очищення влади»;

Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

Закону України «Про звернення громадян»;

Закону України «Про захист персональних даних»;

інших актів законодавства, що стосуються діяльності місцевих державних адміністрацій, а також питань, вирішення яких належить до компетенції місцевих державних адміністрацій.

2. 

Знання законодавства у сфері.

Знання:

Закону України «Про інформацію»;

Закону України «Про захист інформації в інформаційно-телекомунікаційних системах»;

Закону України «Про добровільне об'єднання територіальних громад»;

розпорядження Кабінету Міністрів України  від 01.04.2014 № 333-р «Про схвалення Концепції реформування місцевого самоврядування та територіальної організації влади в Україні»;

інших актів законодавства, що стосуються діяльності місцевих державних адміністрацій, а також питань, вирішення яких належить до компетенції місцевих державних адміністрацій.