Понад 1,2 мільйона гривень компенсації отримали запорізькі роботодавці за облаштування 16 робочих місць для працевлаштованих осіб з інвалідністю. Про це повідомляє Запорізький обласний центр зайнятості. Фізичні особи-підприємці та юридичні особи, які на принципах безбар’єрності працевлаштовують людей з інвалідністю, можуть отримати компенсацію за облаштування робочого місця та створення комфортних умов праці для людини з інвалідністю. Зробити це можливо через портал «Дія» за наступним алгоритмом: авторизуватися на порталі за допомогою КЕП; заповнити заяву: вказати дані про особу з інвалідністю та облаштоване робоче місце; прикріпити документи, які підтверджують працевлаштування, купівлю допоміжних засобів та довідку медико-соціальної експертної комісії, яка засвідчує інвалідність співробітника; вказати IBAN свого рахунку; підписати заяву КЕПом. Подавати заяву можна протягом 90 календарних днів з дня працевлаштування особи з інвалідністю. Протягом 10 робочих днів її розглянуть. А в разі схвалення протягом 5 робочих днів перерахують кошти. Також подати пакет документів на отримання компенсації можна безпосередньо до центру зайнятості за місцезнаходженням роботодавця. – Роботодавець, який надає роботу людині з першою або другою групою інвалідності та облаштував під її потреби робоче місце, може отримати грошову компенсацію у сумі, що не перебільшує 106,5 тис. грн – за осіб з інвалідністю І групи та до 71 тис. грн – за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю ІІ групи, – розповіла директорка Запорізького обласного центру зайнятості Зінаїда Бойко. З початку поточного року роботодавці Запорізької області облаштували робочі місця та працевлаштували 16 осіб з інвалідністю 1-ї та 2-ї групи. За це їм нараховано 1,2 млн грн компенсації. Завдяки програмі роботодавець може отримати компенсацію за придбання: меблів та фурнітури для робочих місць; комп’ютерів та оргтехніки; програмного забезпечення; поручнів та брусів; машин для виробництва та оброблення; засобів для захисту здоров’я і безпеки на робочих місцях тощо.
Детальніше про компенсацію за посиланням.
