Зустрічі зі студентами та відверте спілкування з державними службовцями Запорізької області. З робочою поїздкою Запорізький край відвідала голова Національного агентства державної служби Наталія Алюшина.
У Запоріжжі посадовиця поспілкувалася зі студентами та викладачами в закладах вищої освіти, які здійснюють підготовку фахівців за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування»: Національному університеті «Запорізька політехніка» та Запорізькому національному університеті. Ці університети готують фахівців публічної служби вже понад 15 років. Під час розмови з головою Національного агентства державної служби ректорка ЗНУ Галина Шило наголосила на особливій ролі випускників у розбудові держави.
– Ми пишаємося тим, що наш університет є вашою альма-матер. Це особлива гордість, коли наші випускники впливають на розвиток країни, формують кадровий потенціал державної служби України. Я сподіваюся, що сьогоднішня зустріч ініціює нові амбітні проєкти, які нададуть більше можливостей для професійного зростання запорізької молоді, – наголосила Галина Шило.
За роки співпраці з Національним агентством державної служби України Запорізький національний університет підготував понад 1,5 тисячі магістрів за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування». Більшість із них сьогодні працюють в органах державної влади та місцевого самоврядування по всій країні. Звертаючись до викладачів, Наталія Алюшина зауважила на необхідності застосування сучасних підходів під час підготовки майбутніх держслужбовців.
– Навчайте і навчайтеся всьому, що сучасно. У першу чергу – це штучний інтелект. Держслужбовець нині має володіти всіма необхідними навичками, зокрема, й роботою з ШІ. Ми маємо свої програми та посібники з того, як ним користуватися в державних установах. Долучайтеся до тренінгів, навчань. За розумним, проте обачним використанням технологій штучного інтелекту, – наше майбутнє, – наголосила Наталія Алюшина.
Зустрілася очільниця НАДС й з державними службовцями громад регіону. Публічна служба в Україні наближається до стандартів Європейського Союзу. А це означає: прозорі конкурси, сучасні HR-підходи та професійний розвиток протягом усього життя.
– Ми рухаємося до безбар’єрності публічної служби. Повертаємо на посади й ветеранів, які раніше працювали на держслужбі, навчаємо та працевлаштовуємо нових. Державна служба повинна бути доступна кожному, і ми робимо все, щоб так і було, – підкреслила Наталія Алюшина.
Керівниця апарату Запорізької ОДА Оксана Кірчева підкреслила, наскільки важливо, що Нацагентство приділяє увагу саме прифронтовим регіонам.
– Для нас ця зустріч про реальний діалог. Важливо, що голос державних службовців прифронтової області чують на національному рівні. Ми вдячні вам за підтримку, за готовність говорити чесно про проблеми й разом шукати рішення, – зауважила Оксана Кірчева.
Наталія Алюшина наголосила на тому, що важливо залучати молодь до державної служби. Вона наголосила, що публічна служба має стати простором можливостей, а не стереотипів.
– Державна служба – це про людей і для людей. Ми працюємо для громадян, орієнтуючись на розвиток держави, яка тримається на відповідальності кожного з вас. Разом з тим, напевно, державна служба, публічна служба, місцеве самоврядування – це каркас нашої держави. Збройні Сили Україні роблять свою роботу, а державні службовці тримають систему. Дякую кожному і кожній за вашу роботу, – підсумувала Наталія Алюшина.
